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직무공유제의 효과에 대한 기존 실증연구, 미발표초고.
전국민주노동조합총연맹, 노동시간 국제 비교, 1998.5
전국민주노동조합총연맹, 민주노총 대정부5대요구안(해설), 1998.
한국노동연구원, 고실업시대의 실업대책, 1998.
유길상, \"고용증대
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담 지속현상이 남게 된다. 따라서 기업 입장에서 인력 과잉에 따른 고비용, 저효율의 만성적 구조 타파는 직무공유만으로는 어렵다.
② 기업 경쟁력에 악영향 우려
이러한 직무공유 제도는 기업의 잉여인력 존속시킴으로써 실질적 구조조정
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직무공유제도
직무공유제도란 하나의 직무를 두 사람 이상이 공유하도록 하는 제도를 말한다. 예를 들어서 동일한 직무를 한 사람은 8시에서 12시까지 수행하고, 또한사람은1시에서 6시까지 수행하도록 하는 방법이다. 이 제도는 구성원이 여
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비해 심리적 부담이 적으며 인도적인 방법으로 인력 감축이 가능하다.
2) 내부조정
① 직무공유제
인력이 동일한 직무를 공유하게 하는 방법으로 기존 단일 업무에 대해 부분적으로 나누어 할당하는 것이다.
고용의 극단적인 감축을 방지하
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직무공유제(job sharing)와 자율작업팀(autonomous work team)을 실시하는 조직에서는 아주 유용하다.
직능급을 도입하기 위해서는 직능자격제도의 구축이 그 전제가 된다. 직능자격제도는 해당직종 내에서 여러 등급으로 자격수준을 나누어 관리하
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직무만족과 직무스트
레스와의 관계”에 관한 연구논문을 준비하고 있습니다.
본 연구는 사회복지사의 직무만족과 직무스트레스와의
관계를 파악하여 사회사업실천에서 사회복지사의 보다 전문
적인 역할수행에 기여하고자 합니다.
이 조
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직무만족 및 직무성과의 의미 36
1. 직무만족의 의미 36
2. 직무성과의 의미 37
제 4 절 노조몰입과 직무만족 및 성과와의 관계 41
1. 노조몰입과 직무만족 41
2. 노조몰입과 직무성과 44
제 5 절 선행연구의 고찰 45
1.
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직무발명 할성화를 심도 있게 검토해야 한다고 한다. 예컨대, 중국에는 대학이 운영하는 기업, 즉 샤오반 기업을 바탕으로 과학기술의 급발전을 이루고 있다.
셋째, 직무발명 규정의 적용범위의 확대로서, 특허나 실용신안으로 보호받지 아니
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직무만족에 관한 이론적 고찰
가. 직무 만족에 관한 선행연구
Ⅲ. 연구 설계
1. 조사의 목적
2. 연구의 가설
3. 설문지 구성
가. 설문지의 구성
나. 조사 절차
4. 신뢰성 검증 및 자료 분석방법
가. 신뢰성 검증
나. 자료 분석방법
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상미(1995). 간호사의 직무특성과 개인의 성격이 직무스트레스, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향. 대한간호학회지. 25(4), 790-806.
이수진(1994). 사회복지사의 직무만족에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원. 석사학위논문.
이학종(2000). ‘인적
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대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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대한직무능력평가원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)한국직무능력평가연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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OO의 경영전략성을 유지하면서 사업 발전방안에 대한 씽크탱크 역할을 할 수 있는 자문단을 구성할 예정이다. 특히 사업발전 마스터플랜을 자문단과 의논해 나가면서 사업 수행성에 대한 연구기반을 강화하고자 한다.
3.직무 수행 계획
1)사
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우수인재를 양성하고 개방형 인재도 적극적으로 영입할 계획이다.
네 번째로 사회복지기관의 핵심과제인 성과를 높이기 위해서 사회복지사 및 직원 개인에게 어떤 직무를 맡기고 부여해 줄 것인가를 높은 직무 동기와 관련되어 처리하며 다
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직무수행계획
자신의 지식·경험· 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행방향 및 비전 등을 기술
전산업무는 개인의 역량도 필요하지만 업무가 서로 연결고리로 이어져있기 때문에 협응력도 상당
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1. 직무개요
대전지방조달청 사무보조 비서직은 조직 내에서 원활한 행정업무 지원을 담당하며, 팀원들과의 효율적인 의사소통을 돕는 중요한 역할을 수행합니다. 주요 업무는 문서 작성, 회의 준비, 일정 관리, 내·외부 전화 응대, 자료 정리
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1. 직무개요
법무연수원 방송통신서기의 주된 직무는 법무연수원의 다양한 방송 및 통신 관련 업무를 총괄하고 관리하는 것입니다. 이는 교육 및 연수 과정에서 필요한 각종 영상 콘텐츠를 기획, 제작, 편집하여 연수생들에게 제공하며, 방송
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