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역할 및 변화 3. 연구방법 3.1. 변인 설정 3.2. 자료 수집 3.3. 분석 방법 4. 자료 분석 4.1. 기초자료 분석 4.2. 문제점에 관한 분석 1) 변인간의 상관관계 2) 변인간의 영향력 3) 독립변인 조정 5. 결과 분석 6. 결 론 참고 문헌
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  • 등록일 2009.01.17
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작업의 의미성, 작업결과에 대한 책임의 경험, 작업 활동에 대한 지식, ③ 개인 및 직무성과로 내적 작업동기, 작업성과의 질, 작업에 대한 만족, 낮은 이직 및 결근 등의 세 요소로 구분하고 있다. 이들 특성에서 핵심직무차원은 중요 심리상
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직무 자체가 기능다양성, 과업정체성, 과업중요성 등의 특성을 지니도록 설계하는데 초점을 맞추었다. 2. 조정변수 직무특성이론은 직무충실화와 달리 개인 차이를 인정하여, 종업원의 성장욕구를 도입했고, 성장욕구에 따라서 결과가 달라
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  • 등록일 2007.10.14
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직무특성과 성과변수 사이의 관계를 정교하게 제시하고 각 직무특성차원을 명확히 하여 실행개념까지 도입하여 실질적인 직무설계를 제시한 점에서 높이 평가할 만하다. 또한 개인의 성장욕구가 직무만족에 큰 영향을 미침을 보여줌으로써
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  • 등록일 2009.04.06
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직무의 적합성에 대한 관심을 고조시켰다. Ⅵ. 결론 우리는 직무특성이론을 통해서, 기능다양성, 과업정체성, 과업중요성, 자율성, 피드백 등의 핵심적인 특성을 지니는 직무일수록 종업원의 모티베이션을 상승시키고, 작업결과의 질을 향상
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  • 등록일 2011.03.24
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논문 362건

직무스트레스 원인 (1) 업무 특성 (2) 역할갈등 및 모호성 (3) 조직내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관
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  • 발행일 2007.05.05
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결과 78 <표 4-9> 노조가입 시기별 노조몰입 ANOVA 결과 79 <표 4-10> 근속기간별 직무 ANOVA 결과 80 <표 4-11> 직급별 직무 ANOVA 결과 81 <표 4-12> 직종별 직무 ANOVA 결과 82 <표 4-13> 변수간 상관관계분석 결과 83 <표 4-14> 직무만족과 직무성과의 회귀분
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  • 발행일 2010.07.14
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직무만족, 이직의도 등을 파악하고자 한다. 연구결과를 토대로 개인 커뮤니케이션 스타일의 중요성을 알리고 조직 발전과 효과적인 조직 커뮤니케이션 방향을 제시하고자 아래 5가지 사항을 연구목적으로 정하였다. 첫째, 조직 내 개인 커뮤
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  • 발행일 2013.08.02
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직무만족이란 인간이 일을 통하여 자신이 지닌 능력이나 가능성을 실현하고 그 결과로써 심리적인 성장을 체험했을 때 느끼게 되는 감정을 의미합니다. 잘 읽으시고 평소 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 “V” 또는 “○” 표시를 하여 주십
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  • 발행일 2011.11.15
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직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의 개념정의 1.2 직무스트레스의 원인변수 1.3 직무스트레스의 결과변수 2. 직무만족에 관한 개황 2.1 직무만족의 개념 2.2 직무만족의 중요성 3. 직무스트레스와 직무만족과의
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  • 발행일 2008.10.26
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취업자료 10,130건

직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. * [700자 이내] 5.경력 · 경험기술서 직무관련 경력/경험 사항에 대해 상세히 기술하시기 바랍니다. - 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인 역할 및 구체적 행동, 주요
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  • 등록일 2021.03.31
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  • 직종구분 기타
직무수행 경험 시설관리 직무는 시설 내 전력 계통을 포함한 눈에 보이지 않는 건,구축물까지 책임지고 관리해야 합니다. 또한, 필요한 경우에 보수공사 현장 작업을 안전하게 유지하면서 완벽한 품질을 확보해야 하기 때문에 수립한 계획을
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  • 등록일 2024.01.27
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  • 직종구분 기타
직무수행 경험 시설관리 직무는 시설 내 전력 계통을 포함한 눈에 보이지 않는 건,구축물까지 책임지고 관리해야 합니다. 또한, 필요한 경우에 보수공사 현장 작업을 안전하게 유지하면서 완벽한 품질을 확보해야 하기 때문에 수립한 계획을
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  • 등록일 2023.11.26
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쾌적하고 안전한 근무 환경 조성에 기여하겠습니다. 직원과 시민 모두가 만족하는 청결한 공간을 만들기 위해 항상 최선을 다할 것을 약속드립니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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직무 1. [성장과정] 2. [성격의 장단점] 3. [지원동기 및 입사 후 포부] Ⅱ. 회계, 관세 직무 자기소개서 1. 자기소개_600자 2. 성격의 장단점_600자 3. 경력사항_600자 4. 지원동기 및 입사 후 포부_600자 Ⅲ. 회계직 자기소개서 1. 지원
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  • 등록일 2022.08.08
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