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집단내 커뮤니케이션 - 구전커뮤니케이션 ----- 1 1. 구전의 중요성 2. 부정적 구전 3. 구전 커뮤니케이션에 있어서 의견선도자의 역할 4. 구전커뮤니케이션의 전략적 시사점 Ⅱ. 집단간 커뮤니케이션 - 혁신의 확산 ----------- 7 1.
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상품에 대한 긍정적인 입소문을 내게 하는 마케팅기법 -꿀벌이 윙윙거리는(buzz) 것처럼 소비자들이 상품에 대해 말하는 것을 마케팅으로 삼는 것 01_의의 02_버즈 마케팅 &바이럴 마케팅 03_체험마케팅 04_부정적구전커뮤니케이션
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커뮤니케이션 현상 발견 - Katz and Lazarsfeld : 식품과 가정용품 구매에서 구전 커뮤니케이션이 다른 정보원천보다 더 큰 영향을 미친다는 사실 발견 1. 집단내 커뮤니케이션 – 구전 커뮤니케이션 2. 집단간 커뮤니케이션 – 혁신의
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커뮤니케이션 법제연구, 법문사, 1984 홍기선, 커뮤니케이션론, 나남, 1985 Ⅰ. 매스커뮤니케이션 1. 특성 2. 미디어(매체) 3. 매체의 속성 Ⅱ. 국제커뮤니케이션 Ⅲ. 집단커뮤니케이션 1. 집단커뮤니케이션의 특징(소집단) 2. 집단내에
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  • 등록일 2011.05.04
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Communication, 55(2), 119-143. Katz, E., & Lazarsfeld, P. (1955). Personal influence: The part played by people in the flow of mass communications. New York: Fee Press. McQuail, D. (1999). 《수용자 분석》 (박창희 역). 서울: 커뮤니케이션북스. (원저 출판연도 1997). McQuail, D. (2000). McQuail'
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논문 130건

하는 지각차원에서 기존제품들의 포시셔닝을 파악한다. 4) 1차적 니즈 차원에서 신상품 포지셔닝했을때 이에 대한 고객 집단의 선호 파악 I. 연구 개요 II. 소비자의 인식 분석 III. 고객 선호도 분석 IV. 제품 차별화 V. 결론
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커뮤니케이션 형태와 자녀의 자아 개념에 관한 연구」, 숙명여자대학교 교육대학원 석사학위논문, 1988. 김주분. 「어머니-자녀간의 역기능적 의사소통과 청소년 문제행동과의 관계」, 건국대학교 교육대학원 석사학위논문, 1994. 김규원이정
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  • 발행일 2008.10.26
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집단을 의미하는 CoP를 근본적으로 이해하는 데서 시작해야 하는 문제이다. 또한 각자의 상호 작용 속에서 새로운 경험과 환경을 접하고 이를 소통함으로써 집단적 지식을 창출한다는 구성주의적 관점을 이해해야 한다. 문화예술분야에서 CoP
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  • 발행일 2008.05.20
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내 인간관계 (4) 조직관리상의 공정성 4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계 Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례 1 사례예시 및 분석 1) 경찰공무
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  • 발행일 2007.05.05
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내외 e-스포츠 현황 분석 1. 국내 현황 2. 해외 현황 Ⅳ. e-스포츠의 문제점 1. e-스포츠 환경의 문제점 2. 대회․리그의 문제점 3. 게이머․게임단의 문제점 Ⅴ. e-스포츠를 통한 국가경쟁력 제고 방안 1. e-스포츠 성장
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 7건

집단토론 삼성 인성면접자료 신세계 면접자료 국민은행 금호그룹 기아그룹 강원그룹 나드리화장품 농심 농업협동조합중앙회 대신증권 대우 대우증권 데이콤 동부그룹 롯데그룹 삼성물산 삼성그룹 아시아나항공 SK 아남그룹
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내향적인 성향을 가지고 있지만, 상대방에 대한 센스 있는 배려와 예상을 뛰어넘는 유머감각은 조직 안에서 윤활유와 같은 역할을 할 것입니다. 비록, 카리스마 있는 리더쉽의 소유자는 아니지만, 주위 사람들에 대한 저의 관심과 배려는 회
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내의 웹진 소모임인 '00'(www.000.co.kr)의 2기로 활동하기도 했습니다. 몇 시간씩 이어지던 난상토론 뒤에 먹었던 자장면 맛과 영화배우 '신하균'과의 인터뷰는 학창 시절 각별한 추억으로 남아 있습니다. 이외에도 2학년 겨울방학 때는 한국언론
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커뮤니케이션의 증진 4) 안내자의 역할 담당 5) 계획과정 속에서의 성과증진 Ⅱ.사업계획서 작성 1.유의 사항 2. 사업계획 수립시 주의사항 Ⅲ.사업계획서의 구성 1. 요약 및 순서 2. 회사의 소개와 조직 3
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집단면접 7)집단토의 면접 3.호감을 주는 자세와 몸가짐 1) 좋은 인상을 주기 위한 단정한 몸가짐은 청결함․신뢰함 2)올바른 경어 사용법 3)상대의 입장이 되어서 이야기하는 법 4)웃는 얼굴로 30% 이미지 상승 5)지원회사 방문시 체크
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