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전문지식 2,532건

노동조합에게 해고의 필요성 또는 정당성을 납득시키기 위한 노력을 충분히 하고 노동조합측으로부터 의견을 제시받아 이를 참작하여야 한다는 취지로서 징계해고가 그와 같은 사전협의 절차를 거치지 않은 채 행하여졌다고 하더라도 반드
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  • 등록일 2009.11.24
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절차와 관련한 몇 가지 검토, 노동법학 제7호, 1997 ◈ 이철수, 정리해고의 법리, 한국노동연구원, 1993 ◈ 정진경, 미국의 자유해고원칙의 수정과 부당해고의 제한, 노동법연구8호, 서울대학교 노동법연구회, 1999 ◈ 정재성, 징계절차를 위반한
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  • 등록일 2009.07.21
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징계권을 행사할 수 있다는 취지로 볼 수 없고, 또한 노동조합의 동의권은 어디까지나 신의성실의 원칙에 입각하여 합리적으로 행사되어야 할 것이라는 것이 판례의 태도이다.(대법원 2003.6.10. 선고 2001두3136). 1. 들어가며 2. 징계절차에
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  • 등록일 2009.02.09
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노동조합활동을 완전히 중단하였다는 등의 특별한 사정이 있는 경우에는, 조합 측 대표의 참여를 보장하지 아니한 채 재심의결이 행하여졌다고 하더라도 그로 인하여 재심절차에 중대한 하자가 있는 것으로 되어 징계처분 자체가 무효로 된
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  • 등록일 2010.05.11
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노동조합활동을 완전히 중단하였다는 등의 특별한 사정이 있는 경우에는, 조합 측 대표의 참여를 보장하지 아니한 채 재심의결이 행하여졌다고 하더라도 그로 인하여 재심절차에 중대한 하자가 있는 것으로 되어 징계처분 자체가 무효로 된
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  • 등록일 2010.05.11
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논문 18건

절차 ………………………………………………… 34 4. 교섭창구 단일화 ………………………………………………… 37 5. 노동조합의 전임자 ………………………………………………… 39 Ⅵ. 결론 …………………
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  • 발행일 2011.06.02
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절차공정성에 대한 선행연구 10 3. 분배공정성과 절차공정성간의 관계 15 4. 노조상황에서의 절차공정성 17 제 3 절 노조지원에 대한 선행연구 18 1. 노조지원의 개념 18 2. 절차적 정의, 상호작용 정의 그리고 노조지원의 관계 20 3. 노조지원
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  • 발행일 2011.06.04
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절차를 밟는 것 자체가 힘든 상황이다. 여성 비정규직의 차별시정을 위해서는 차별 분쟁해결의 전문성을 확보할 수 있어야하며, 차별신청 주체를 피해를 입은 노동자 뿐 아니라 노동조합, NGO 등이 대행하여 구제신 청을 할 수 있도록 확대해
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  • 발행일 2009.12.19
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절차상의 규율도 역시 일정한 한계가 있다. 비정규직 고용의 증가추세에 대응하여 일부 노동조합에서는 기업의 고용 조정시 정리해고나 희망 퇴직후 비정규직 채용을 하지 않도록 합의하는 사례가 있다. 물론 이러한 합의는 사용자가 성실히
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  • 발행일 2008.08.25
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절차 공무원노동조합의 대표자는 정부교섭대표와 교섭을 하고자 하는 경우에는 교섭하고자 하는 사항에 대하여 결정할 권한을 가진 정부교섭대표에게 서면으로 교섭을 요구하여야 한다(공무원 노조법 제9조 제2항). 최소한 교섭요구사항, 노
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  • 발행일 2010.07.14
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취업자료 6건

절차도 간단하구 난이도도 쉬운 편이에요 다른 병원들 준비하시면서 마음 놓고 기다리면 어느 순간 끝나 있으니 그런 마음 가짐으로 임하시길 ㅎㅎ 한양대의료원은 워라벨도 잘 되어 있고 월급이 높은 걸로 유명한 병원이죠? 빅5에서 근무하
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
노동법의 근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에 관해 공부하면서 노동법 전반에 대한 지식을 학습했습니다. 인턴 시절에는 용역 채용 사이트에 글을 올려 용역 분들을 섭외 한 후, 프로젝트 내용에 대해 설명과 업
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
절차 Ⅴ. 서울대학교 인문대학 / 사회과학대학 면접구술고사 최신 기출문제(질문) 1. 인문대학 - 사회과학대학 공통 2. 국어국문학과 3. 중어중문학과 4. 영어영문학과 5. 불어불문학과 6. 독어독문학과 7. 노어노문학과 8. 언어학
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  • 등록일 2009.06.05
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  • 직종구분 기타
절차법 21조: 당사자에게 의무를 부과하거나 권익을 제한하는 처분을 하는 경우에 당사자에게 통지) 재량행위 : 행정기관이 행정법규를 구체적으로 적용하고 집행할 때 , 자유롭게 판단하고 처리할 수 있는 행위 ( 징계처분을 할 때 과실의 정
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
절차법 21조: 당사자에게 의무를 부과하거나 권익을 제한하는 처분을 하는 경우에 당사자에게 통지) 재량행위 : 행정기관이 행정법규를 구체적으로 적용하고 집행할 때 , 자유롭게 판단하고 처리할 수 있는 행위 ( 징계처분을 할 때 과실의 정
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  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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