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책임운영기관에 대한 통제적 시각을 버리고 기관운영의 재량성 확보에 적극 지원해야 할 것이다.
4. 성과평가의 개선
추상적이고 형식적이었던 목표설정과 성과의 평가방법을 구체적으로 개선을 해야 한다. 즉, 구체적인 평가지침을 마련해
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책임운영기관은 수익증대를 통한 재정자립도 향상, 예산집행관행 개선 등을 통하여 예산의 효율적 사용 및 행정비용 절감 등의 성과를 거두었다고 평가되고 있다. 현재 책임운영기관들은 기업회계를 도입하여 기업회계 프로그램 개발, 회계
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평가하였습니다.
□ 1998년 현재 영국에는 국방·보건·교도소·국세청 등
다양한 분야에 걸쳐 총 142개의 책임운영기관이 있고,
여기에 근무하는 공무원은 약 37만명으로 전체 국가공무원의 80% 정도를 차지하고 있습니다.
□ 영국의 성공에 따
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기관에 적합한 성과관리기법을 선택하여 운영토록 하는 것이 바람직하다.
Ⅳ 결
행정에 새로이 도입되고 있는 성과중심의 조직관리제도에 따른 긍정적 . 부정적 평가가 병존하고 있다. 긍정적 평가에는 목표와 책임의 명확화에 따른 능률의
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라. 평가지표의 설정
(1) 평가지표 설정의 중요성 및 어려움
. 책임운영기관의 사업목표를 명확히 한 이후에는 사업목표별, 사업분야별로 성과측정 항목 및 성과평가 지표를 개발해야 함. 평가를 통해 기관의 업무성과에 관한 정보를 얼마만
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평가 과정에 참여하는 주체들이 환경성과평가를 바라보는 시각이 다르면 사회적 비효율을 초래한다. 그 이유는 환경성과평가제도와 관계가 없는 논란이 이 제도의 운영과정에서 벌어지기가 쉽기 때문이다.
둘째, 환경성과평가에 대한 인식
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운영에 적극적으로 참여할 수 있을 것이다.
Ⅵ. 참고문헌
□ 단행본
홍종의, 「전략을 성공으로 이끄는 성과평가방법론 -BSC와 ANP를 중심으로-」,
경남대학교출판부, 2014, pp. 35, 95.
□ 학위·학술논문
강황선, “정부조직 내 Balanced Scorecard의 정
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성과평가 제도가 보다 공정하고 객관적으로 운영될 수 있도록 관련 법령과 제도를 지속적으로 정비해 나가야 하고, 보수의 동기유발기능을 촉진하기 위한 계획을 보완하여야 할 것이다. 아울러 성과평가와 보상문화의 안착을 위해 승진을 위
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평가돼 이의 신뢰성에 의문시되고 있어 보다 합리적이고 객관적인 평가시스템이 도입돼야 할 것으로 보임.
2. 공약이행 평가의 한계
- 제주경실련이 만든 공약이행 평가 지표는 공약이행 과정에서 나타나는 실적, 성과, 달성도 등을 다양한 각
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평가학회보 제13권 제2호
심재권 (2004), 공기업론, 백산서당
정갑영외3 (1996), 민영화와 기업구조, 나남출판
국토해양부 (2008), 주공토공선진화를 위한 공개토론회 발표자료
석종현 (2001), 정부의 토공·주공 통합정책에 관한 법적 검토, 한국토
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기관 선정
전문가 평가
인적자원관리에 강화
사회복지사, 직원 교육강화
자율성, 독립성, 책임성 등의 확대
5.정 리
첫 번째 OOOOO 사회복지기관 경영지원 강화를 위해서는 사회복지기관 경영정보시스템 운영체제를 적극적으로 도입하여 복지
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책임감을 가지고 내·외부 고객의 신뢰를 얻기 위해 노력했던 최근의 가장 대표적인 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
[공직윤리] 공공기관 종사자로서의 책임감이나 공공서비스 제공자로서의 마인드를 갖고 있음을 대표적으로 보
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성과정에서 직면한 공동의 문제점을 해결하기 위해 본인이 노력한 부분을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.3.본인이 지금까지 중요하다 생각하여 개발한 직무역량 및 그 과정을 기술하고, 해당 역량을 바탕으로 얻은 성과를 입사 후 우리
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기관 책무성 강화입니다. 경영진 중심의 일방향 조직이 아닌, 수평적 소통과 직원 참여형 의사결정 시스템을 마련하겠습니다. 성과 기반 평가체계를 도입하되, 정성적 평가 요소도 반영하여 직원들의 자율과 책임을 이끌어내겠습니다. 예산
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성과지표)를 명확히 설정하고 정기적으로 평가하며, 그 결과를 토대로 개선책을 마련하겠습니다. 국민과 이해관계자의 피드백을 적극 반영하여 콘텐츠 품질과 사업 운영의 지속적 혁신을 추진하고, 공공기관으로서 사회적 책임과 투명성을
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