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특별사유가 있을 때 특별승급시키도록 하고 있다. 특별승급이 그의 정기승급과 겹칠 때는 2호봉을 승급시킨다. 제안의 채택 시행으로 특별 승진된 자는 제외하며, 특별승급 된 후 특별승진 되는 자는 특별승진 되기 전의 계급의 호봉에서 1호
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승진기간 단축 등 새로운 보상체계 도입
특별상여수당 방식의 성과급제도가 공직사회의 실적 유인책으로서 최선의 방안이 아니라는 점에서 좀 더 강력한 동기부여책인 승진기간 단축이나 특별승급방식으로 전환되어야 한다. 연공서열주의,
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특별공적을 세웠을 때 특별승진, 승급 등 보상제도가 강화되어야 한다고 본다. 일반적으로 공무원 사회를 보면 특진 대상자로 선정되었으나 자리가 없어 승진을 못하는 사례가 있는데 이 점은 개선되어야 한다. 복수직급제 등을 강화해서라
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승진시험·전직시험으로 구분되며, 채용시험과 승진시험은 다시 공개경쟁시험과 특별시험으로 구분 실시하고 있다.
8. 공무원연금제
1959년 당시 중앙인사 행정기관인 국무원사무국에서 공무원연금법을 제정, 1960년 1월 1일에 공포·시행함으
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. 이러한 교류 활용이 가능하도록 하기 위해서는 초.중등 학교에 특별활동 교사와 같이 학교 평생교육 담당 교사를 별도로 확보하거나 또는 일반교사 중 담당 교사를 두어 정규 업무량을 경감하고, 특별수당을 지급, 승진.승급시 가산점 부여
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