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제도적 장치가 마련되어야 할 것이며 권력층이 공직을 개인적 소유물로 인식하는 후진적 의식이 개선되기를 바라면서 이글을 맺을까 한다.
Ⅰ. 반칙이 보편화된 사회
Ⅱ. 공무원 특채제도의 특징
Ⅲ. 외교부 공무원 특채 비리 유형
<사례1>
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특채가 이렇게 확대된 동인은 무엇인가? 5.16 이후 군인 관료화 및 특채는 어떤 의도를 가지고 제도화 되었다기보다는 5.16 군사 쿠데타 가담자에 대한 당연한 조치였다. 관료제 형성 과정에서 우연히 이루어진 조치가 행정이 더 많은 문제를 해
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특채인원도 나날이 증가하고 있으며 외교부의 사례를 보면서 유전 선발 무전 탈락이라는 새로운 국민적 박탈감이 더욱더 국민을 분노하게 하고 있다. 이번 기회에 공무원 채용제도에 있어 부정과 부패의 고리를 제도적으로 근절하고 그로 인
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특채제도가 확대 시행하여야 한다고 보고 있으며 이러한 이 유로 현재 시행되고 있는 검도 한 종목에 대한 형평성의 이유와 함께 현재 일선 현장에서 근무하고 있는 경찰관들의 체력적무도적 능력이 현저히 저하되고 있음을 경계하고 있는
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특채제도는 없다. 대학졸업자도 경찰에 투신한 이상 모두 순경부터 출발한다.
1) 일반승진제도
경사, 경위까지의 시험승진을 원칙으로 하는 제도. 그 이후는 심사로 이루어지는데 고속승진제도에 포함된 엘리트 경찰 이외에는 승진을 최대
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