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행정조직에서의 팀제도입운영에 관한 연구”, (중앙대학교 행정대학원 석사학위논문. 2000.6)
팀제의 개념과 특징 등 이론적 배경을 살펴보고 실제 행정조직에서의 팀제 도입 사례와 팀제 도입으로 인해 발생한 문제점들에 대해 논하시오.
목
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행정서비스를 제공하려는 고객중심의 유연하고 신속한 의사결정과정 등 탈 관료제적 패러다임으로 변화하여 환경변화에 대한 적절한 대응을 도모할 수 있다.
제 3 장 행정조직의 팀제 사례분석
제 1절 외국과 민간 기업의 팀제 도입사례
1. 외
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팀제가 성공하기 위해서는 “자체 특성에 맞게 자율적으로 도입”하여야 할 것이며, 고유의 조직문화를 유념하여 조직을 개편 개발하여야만 과거 일편적으로 도입하여 실패한 “MBO\"의 사례를 재현하지 않을 것이라는 생각이 든다.
※ 참고
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조직을 구축하기 위해서이다.
셋째, 업무의 체계를 근본적으로 재검토하여 권한 위양을 추진하고 인재의 최대활용을 통해 조직력을 강화하기 위한 것이다.
국민은행 팀제 도입 사례
국민은행은 1993년부터 외부 컨설팅을 통한 조직 구조 재건
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도출하기 위해서 팀제에 대한 구성원들의 충분한 이해는 물론, 지속적인 연구와 노력이야말로 흔들리지 않는 이 제도의 밑거름이 될 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적논의
Ⅲ. 팀제의 적용 사례
Ⅳ. 행정자치부의 팀제
Ⅴ. 결론
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도입 사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1. 인적자원개발과 교육훈련
2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징
3. 교육훈련시스템의 구성요소
가. 멘토링의 기원 및 개념
나. 타사사례 27
다. 우리회사의 멘토링 제도
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도입배경
(3) 파견근무 기간
(4) 파견근무제의 문제점
(5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안
Ⅲ. 성공 & 실패 사례
1. 능력주의 인사제
2. 연봉제
3. 팀제
4. 정리해고제
Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건
1. 조직문화
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행정구역 개편 사례------------------------------- 18
1. 북한의 행정구역과 지방행정구역 개편---------------------------- 18
2. 광역자치단체 개편 - 광주·전남의 행정구역 개편--------------- 19
1) 발단 및 추진경과--------------------------------------- 19
2)
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조직에 미치는 영향
4) 저성과자 관리의 필요성
Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도··················································4
1. 도입 배경 및 목적
2. 추진 절차
3. 성과
Ⅳ. 시사점······
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행정기능의 확대 등으로 인해서 그 의미를 상실하고 있다. 한국에서는 자유당 말기에 국회의원의 소환문제가 논의된 사례가 있었으나, 제도화되지는 못하였다. (네이버 백과사전)
도입에 관한 논의를 들 수 있다. 주민소환제 도입으로 헌법기
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조직 내 긍정적 분위기를 조성하는 데도 기여합니다. 이런 강점들은 현대자동차의 다양성과 포용성을 실천하는 데 부합한다고 생각합니다. 1. 본인의 강점 및 업무 역량에 대해 경험과 사례를 기반으로 구체적으로 기술해 주세요.
2. 본인
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조직 문화를 함께 만들어 회사 성장에 기여하는 것이 목표입니다. 이런 목표를 실현하며 티웨이항공이 신뢰받는 기업으로 더욱 발전하는 데 힘을 보태겠습니다. 1. 동료 또는 주변 사람이 평가하는 본인은 어떤 유형의 사람인지 서술하여
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조직 내에서 혁신적인 행정문화를 선도하고 싶습니다."
3. 면접 전 최종 준비 체크리스트
자기소개서 및 이력서 내용 숙지: 주요 경험과 강점을 다시 한번 정리하고, 예상 질문에 맞는 구체적 사례를 준비하세요.
업무 관련 최신 이슈 및 병원
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및 경력 / 행정직의 경우, 행정 업무관련 경력 및 역량 등을 중심으로 작성)
3. 업무계획
4. 기타(참고 할 만한 사항에 대해 자유롭게 기재)
5. 기타(학위논문 요약서)
6. 기타(직무 관련 자격증 및 교육 수료현황, 수상경력, 장애여부/보훈 등)
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행정 업무를 정리해 체계적으로 관리하며 업무 부담을 줄였고, 인턴십 때는 엑셀 활용을 통해 데이터 처리 시간을 단축시킨 경험이 있습니다.
Q10. 본인이 조직 내 신뢰받는 구성원이 되기 위해 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
정직
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