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일사부재리의 원칙상 피고인의 이익을 위한 재심만이 허용되고 피고인에게 불이익한 재심은 허용되지 아니한다. 제5절 특별절차 Ⅰ. 약식절차 略式節次란 지방법원의 관할사건에 대하여 검사의 청구가 있는 때에 공판절차를 거치지 않고 검
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  • 등록일 2013.02.18
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판결의 공소사실은 기본적 사실관계가 동일한 것으로 평가할 수 있는데도, 이와 달리 보아 위 공소사실을 유죄로 인정한 원심판단에 공소사실이나 범죄사실의 동일성 여부, 일사부재리의 효력에 관한 법리오해의 잘못이 있다고 한 사례. 
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  • 등록일 2021.08.09
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내용적 구속력 (1)의의 재판이 확정되면 다른 법원에서도 동일한 사정에서 동일사항에 대하여는 다른 판단을 할 수 없는 효력을 말한다. 내용적 구속력은 대부분 일사부재리 원칙에 의하여 해결될 수 있으나 확정재판에서 무죄판결이 선고된
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  • 등록일 2002.05.23
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형사소송법의 규정에 의한다. 즉 검사는 그 범죄사실에 대하여 최종판결을 한 법원에 청구하여야 하며(형사소송법 제336조), 법원은 피고인 또는 그 대리인의 의견을 물은 후에 결정하여야 한다(형사소송법 제335조 2항). 2. 일사부재리의 원칙
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  • 등록일 2006.07.25
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형사소송법 제247조에서 ‘기소법정 원칙, 기소편의 예외’를 인식할 수 있도록 개정하되, 김재윤, 「검사의 소추재량권에 대한 민주적 통제방안」, 형사법연구, 제 21권 제4호, 2009, 120쪽. 불기소처분의 종류와 개념내용 역시 검찰사건사무규
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  • 등록일 2020.11.09
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논문 21건

사형제도의 기원 Ⅰ. 함무라비법전의 사형제도 Ⅱ. 로마의 사형제도 제2절 사형존치론자들의 주장 제3절 사형폐지론자들의 주장 제3장 결 론 제1절 사형존치론과 사형폐지론의 비교 분석과 개선방향 참 고 문 헌
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  • 발행일 2008.10.09
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법원의 유죄심증형성에 결정적으로 작용하는 경우가 적지 않으므로 수사기관이 피의자신문에 대한 변호인의 참여권은 변호권의 가장 중요한 내용으로서 이를 반드시 인정해야 할 것이다. 다만 이를 현행법(형사소송법 제48조 제5항)상으로도
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  • 발행일 2010.06.14
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원칙 ··························································································· 6 Ⅲ. 정보공개청구권의 주체ㆍ대상 ·······································
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  • 발행일 2012.06.21
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원칙 헌법 (제12조 2항은 모든 국민은 고문을 받지 아니하며 형사상 자기에게 불리한 진술을 강요당하지 아니 한다)고 규정하여 자기부죄거부의 특권을 자유권적 기본권으로 명시하였으며 진술거부권은 근대형사소송법의 기본원칙인자기부
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  • 발행일 2011.12.16
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2. 혼합형 배심제 ․ 참심제 도입 및 도입내용 가. 혼합형 배심제 ․ 참심제 도입의 문제점 나. 도입내용 다. 기대효과 라. 국민의 사법참여에 대한 찬반여부 3. 국민의형사재판참여에관한법률안의 문제점 Ⅳ. 나가는 말
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  • 발행일 2008.06.02
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취업자료 4건

법 준수를 기반으로 교정시설을 운영하며, 공정하고 투명한 업무 수행을 통해 국민들에게 신뢰받는 교정 행정을 실현하겠습니다. 이러한 목표를 이루기 위해 저는 끊임없이 학습하고 실무 경험을 쌓으며, 조직 내에서 책임감 있는 주임 교도
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  • 직종구분 공사, 공무원
분석 경험 2. 트렌드를 반영한 디자인 사례 3. 지속적인 트렌드 학습 노력 4. 트렌드와 기술 융합 경험 디자인/크리에이티브 취업 - 4 [팀 내 피드백 수용 경험] 1. 디자인 리뷰 및 피드백 과정 2. 피드백 수용 후 개선 사례 3. 협업 속 의견
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
법무/법률 직무 자기소개서 ? 법적 전문 지식 : 법률 관련 자격증(CPA, 변호사 등)이나 법적 지식에 대한 이해 강조 ? 법률 업무 경험 : 계약서 작성, 법적 자문, 소송 대응 등 구체적인 법률 업무 경험 서술 ? 문제 해결 사례 : 법률적 문제를 해
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  • 직종구분 일반사무직
법 감정에 의할 경우 해당 법률의 입법 목적이나 내용 등이 건전한 상식에 비추어 정형화될 수 있으며 아무런 논란의 여지가 없을 정도로 완벽하게 규정하는 것은 입법 기술상으로도 불가능하고 바람직하지도 않다. 3. 형평성의 관점 공립학
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  • 직종구분 기타
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