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효과적인 꾸중 방법
(1) 나쁜 짓을 하면 즉시 꾸짖는다.
(2) 꾸중듣는 행위를 분명하게 말한다.
(3) 꾸중 후에는 감정을 풀어준다.
(4) 남과 비교해서 꾸짖지 않는다.
(5) 짧고 간결하게 꾸중한다.
(6) 아름다운 심정에 호소하며 꾸중한다.
4. 체벌시
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칭찬의 유의점
1. 인격적인 칭찬은 수업을 그르친다
2. 가치 판단적이며 상대적인 칭찬
Ⅶ. 칭찬의 방법
1. 상품
2. 착한 일 보고서 작성
3. 칭찬 편지
4. 훔쳐보는 스릴 속에 담겨진 칭찬과 꾸중
5. 기타
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
칭찬 미소, 좋은말 포옹, [칭찬, 칭찬 분류, 칭찬 필요성, 칭찬 효용, 칭찬 교육, 칭찬 유의점, 칭찬 방법, 칭찬 관련 제언]칭찬의 분,
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꾸중(훈육, 훈계, 벌)의 조건
Ⅵ. 꾸중(훈육, 훈계, 벌)의 효과와 유의사항
Ⅶ. 꾸중(훈육, 훈계, 벌)의 문제점
Ⅷ. 꾸중(훈육, 훈계, 벌)의 방법
1. 사실을 확인하고 난 뒤에
2. 선입관을 제거하고
3. 확실하게 이해할 수 있는 말로
4. 친구
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효과적으로 하는 방법
2. 효과적인 지시 방법
3. 효과적인 꾸중 방법
4. 체벌시 유의점
Ⅴ. 학교생활지도(학생생활지도)의 운영방법
1. 학생 결석 줄이기 및 학업 중단 예방 지도
1) 목적
2) 세부 추진 계획
2. 대안교육 기회의 확대?내실화
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방법을 가르쳐 주는 것도 효과적인 방법일 수 있다.
시험 불안을 줄이는 훈련 방법에는 첫째로 심호흡과 함께 긴장된 근육을 풀어 가는 이완 훈련이 있고, 둘째로 나는 시험을 잘 볼 수 있어 나는 불안하지 않아 등 긍정적 인 자기 진술을 통
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