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활은 아무리 좋은 환경을 제공해도 힘들기 마련이다. 그렇지만 그 가운데에서도 자신의 욕구에 맞는, 성취감을 느낄 수 있는 업무를 수행한다면 작업동기뿐 아니라 애사심이나 조직적응력에 많은 도움이 될 것이라 생각하고 이는 밀레니엄
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동기부여와 자신감을 얻으며 업무에 대해 최상의 효율을 나타내리라 생각하였다.
참고자료
이지훈(2016). 산업심리학. 서원대학교 공개강의http://www.kocw.net/home/search/kemView.do?kemId=1178908
진주화(2016.09). 밀레니얼 세대에게 필요한 동기부여 방식. L
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작업동기
정의(Pinder,1988))
작업동기는 개인의 작업관련 행동을 일으키며, 작업관련 행동의 형태, 방향, 강도, 지속기간을 결정하는 역동적 힘의 집합으로서, 개인 내에서 자생적으로 발색할 수도 있고 외부 자극에 의해 발생할 수도
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정의(Pinder, 1988)
작업동기는 개인의 작업관련 행동을 일으키며, 작업관련 행동의 형태, 방향, 강도, 지속기간을 결정하는 역동적 힘의 집합으로서, 개인 내에서 자생적으로 발색할 수도 있고 외부 자극에 의해 발생할 수도 있다.
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1. 동기에서 중요한 다섯 가지 개념
동기
각 개인의 내부에 있는 욕구, 욕망, 또는 추동.
작업동기
개인의 작업관련 행동을 일으키며, 작업관련
행동의 형태, 방향, 강도, 지속기간을 결정하는 역동적 힘의 집합 (Pinder).
작업동기의 구성요
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