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전제적 리더십은 훈련이 부족한 종업원과 세심한 감독이 요구되는 상황에 보다 적합할 것이다. 참가적 리더십은 경험과 지식이 있는 종업원이 자신에게 영향을 주는 일에 몰입하고자 하는 경우에 더 적합한 것이다.
자유방임적 리더십은 리
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01. 세 가지 리더십 유형: 자유방임적 리더십
자유방임적 리더십
(free-rein leadership)
경영자들이 목표를 설정하면 종업원들은 비교적 자유롭게 일함
다른 전문직을 상대해야 하는 조직에서 가장 성공적인 리더십 유형
전제적 리더십과 반대
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전제적 국가경영」『사학연구』80
조인성, 1986「궁예정권의 중앙정치조직」『백산학보』33
조인성, 1991「궁예정권의 신정적 전제주의와 그 한계」『태봉의 궁예정권 연구』
최규성, 1987「궁예정권의 성격과 국호의 변천」『상명여대논문집
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지도성과 국민의 자발성의 조화
3. 민주적 지도성과 전제적 지도성의 차이
(1) 민주적 지도성
(2) 전제적 지도성
4. 국가현상설과 집단현상설
(1) 국가현상설(國家現象說)
(2) 집단현상설(集團現像說)
(3) 국가현상설과 집단현상설의 비교
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1. 노사관계 발전 과정에 따른 형태
(1) 전제적 노사관계
(2) 온정적 노사관계
(3) 완화적 노사관계
(4) 항쟁적 노사관계
(5) 민주적 노사관계
2. 민주적 노사관계의 형태
(1) 정면 대결형
(2) 무장 휴전형
(3) 노사 조화형
(4) 노사 협력형
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