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목표를 정하고 그 목표를 달성하기 위해 체계적인 계획을 세우고 실천하였던 경험을 한화의 핵심가치(도전, 헌신, 정도)와 관련 지어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.) (500자 이내)
4. 비전(본인이 지원한 직무와 관련하여 10년 후의 본인
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- 등록일 2018.01.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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잘못된 윤리의...(이하생략)한화건설에 지원한 동기와 본인이 희망하는 직무는 무엇이며, 향후 한화건설에서 이루고자 하는 본인의 목표를 기술하십시오.
한화건설은 도전과 변화, 혁신적인 태도로 창의적으로 문제를 해결하고 미래를 준비
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- 등록일 2021.12.19
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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목표 설정과 역할 분담, 그리고 정기적인 소통과 피드백을 통해 팀원 모두가 목표를 공유하는 점입니다.
Q10. 본인이 겪었던 가장 큰 실패와 그로부터 배운 점은 무엇인가요?
A10. 초기 프로젝트에서 데이터 분석 오류로 잘못된 결론을 내렸던
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- 등록일 2025.05.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 IT, 정보통신
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목표를 달성하는 과정에서 예상치 못한 문제가 발생했던 사례를 기술하고, 타인과 다른 방법으로 해결했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
3. 공공기관의 직원으로서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇입니까? 본인이 그
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- 등록일 2020.09.22
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 공사, 공무원
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잘못 통보된 것을 뒤늦게 발견하였다면 어떻게 문제를 해결할 것인지 그 방법과 이유를 작성해 주십시오(500자 내외).
“주인의식”
4. 준정부기관의 직원으로서의 직업윤리의 중요성에 대해 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오(300
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- 등록일 2015.05.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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