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재설계. 한국행정연구, 31(1), 1-26.
정부조직법. 법률 제19270호. 1. 서론
2. 본론
1) 국내외 행정환경의 변화
2) 우리나라 정부조직 개편 제안
(1) 필요성
(2) 추진전략
(3) 장애요인 및 극복방안
(4) 기대효과
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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재설계(BPR)/정보계획수립(ISP) 수립활동은 미국 6대 회계법인 중 하나인 KPMG사와 컨소시엄을 구성하여 미국의 Best Practice를 중심으로 보다 나은 컨설팅 품질확보를 위해 노력하였다. 고려한 점은 \"한국 토지공사의 기능적 계층, 기업운영의 낡
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칼마르 공장의 직무재설계
칼마르 공장의 사례
“개별운반장치” 도입
시스템의 초점을 재료가 아닌 근로자에게 맞춤
근로자들을 인격적으로 대우하는 시스템
의견 교환과 협력을 통한 적극적 문제 해결이 기대 됨
사회적 접촉
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1.1 업무 프로세스 재설계(BPR)
업무 프로세스 재설계(BPR)은 핵심 성과 지표를 향상시키기 위해 프로세스를 재설계하는 것입니다.
비용, 품질, 서비스, 속도와 같이 핵심이 되는 경영성과의 지표들을 비약적으로 향상시킬 수 있도록 사업활동
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있다. 이를 극복하기 위해 재설계의 과정을 투명하게 공개하고, 이해관계자들과의 소통을 강화하고 의견을 수렴하는 등의 보완책이 필요할 것이다.
(4) 재설계 기대효과
사회의 급속한 변화에 발맞춘 국토교통부의 재설계는 우리 사회에 중요
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재설계 건강설비 제공
자주적인 작업집단의 설정
Holt(1993)
직무재설계 환경변화 물리적 변화 경영관리 지원시스템
역할분석 사회적 지원 팀구축(team building)
Robbins(1993)
선발과 배치 목표설정 직무재설계 의사소통 복지프로그램
참가적 의사결
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높은 목표 설정
부적절한 보상
참여적 리더십
욕구에 맞게 보상 재설계
(4) 현대적 리더십 이론:
① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적
② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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높은 목표 설정
부적절한 보상
참여적 리더십
욕구에 맞게 보상 재설계
(4) 현대적 리더십 이론:
① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적
② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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재설계), 직무성과계약제, 재정개혁차원에서 시행된 자율예산편성제도, 성과관리제도, 국가재정운용개획, 디지털예산회계정보시스템의 구축 등이 현재 그 취지에 맞지 않게 유명무실하게 운영되고 있는 측면이 있는 것을 원래의 취지에 맞
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재설계를 통한 기존 업무를 수요자 중심으로 업무를 전환하여 수요자 만족도를 높일 필요가 있다. 대학구조개혁은 양적감축 뿐 아니라 질적개선까지도 포괄하고 있는 개념이다. 그렇기에 궁극적으로 대학 구조개혁의 목적은 대학의 경쟁력
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I를 재설계한 경험이 있고, 이런 실무적 감각을 바탕으로 글로벌 기준을 고려한 개발이 가능하다고 생각합니다.
10. 입사 후 3년과 10년 뒤 어떤 개발자로 성장하고 싶나요?
입사 후 3년간은 MX사업부의 대표 서비스나 플랫폼의 모듈 개발을 직
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인터페이스를 직관적으로 재설계했고, 서버 응답 속도를 30% 이상 개선하는 데 성공했습니다. 또한, CI/CD 파이프라인 구축을 통해 배포 시간을 대폭 단축했고, 자동화 테스트를 도입해 품질 안정성도 높였습니다. 팀원들과 긴밀히 협력해 일정
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위해 시스템 구조를 재설계하고, 실시간 데이터를 처리하는 알고리즘을 최적화하여 시스템의 처리 속도를 30% 향상시킨 경험이 있습니다.
5) 입사 후 가장 먼저 하고 싶은 일은 무엇인가요?
효림그룹의 소프트웨어 시스템을 분석하여, 개선이
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. 예를 들어, 조직 내 커뮤니케이션 툴을 재설계하거나, 데이터 기반 인사관리 시스템을 구축하거나, ESG 경영 실현을 위한 사내 제도 개선 등 구성원의 업무 효율과 만족도를 동시에 끌어올리는 역할을 하고 싶습니다.
장기적으로는 삼성증권
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에서의 미흡한 사용자 분석 때문임을 알게 되었고, 사용자의 관점에서 프로세스를 재설계하고 문서화하는 훈련을 통해 기획력을 키웠습니다. 덕분에 사용자 매뉴얼, 오류 대응 시나리오, 교육자료 등을 주도적으로 작성해왔습니다.
9. KT스카
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