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수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.
1. 노령연금 수급자와 수급요건
2. 실업급여 수급자와 수급요건
(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.
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법제도를 비교하여, "우리나라는 행정사건에 대한 법원 의 통일적 관할을 인정하되, 일반민사사건의 그것과는 달리하고 있다는 점에서, 독일과 일본 의 중간을 가는 제도를 채택하고 있는 셈이다(김도창, 1993 : 208)라고 하고 있으나, 행정소송
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법 최대 활용 → 중재방법의 진료계약서 포함 또는 유도가 효율적이며 국가별 의료소송제도의 유·불리점을 검토하여 재판준거법ㆍ관할지법원을 결정하는 것이 타당하다
(4) 점차 증대될 것으로 예상되는 손해배상청구액에 의료기관이 적절
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. 제 1절 개 설
제 2절 행정심판의 종류
제 3절 행정심판기관
제 4절 행정심판의 당사자와 관계인
제 5절 행정심판의 대상
제 6절 행정심판의 청구
제 7절 행정심판의 심리와 재결
제 8절 고지제도
제9절 특별행정심판
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법은 성차별 행위자에 대해서는 벌칙을, 성희롱 행위자나 사용자의 성희롱 관련규정위반행위에 대해서는 과태료를 부과하고 있다. 이러한 입법태도는 민사책임을 묻는 일본, 미국 등의 입법과 구별된다. 그 취지는 실효성의 확보에 있지만,
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제도와 공권력의 행사에 따라 국민의 재산권을 침해하여 국민에게 특별한 손해를 입힌 경우 그 손해를 보상하는 손실보상제도가 있다. 행정쟁송제도로는 행정청 스스로가 행정행위의 위법성을 심판하는 행정심판과 정식 소송절차에 따라 행
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상대로 위자료청구소송을 냈다. 소송결과 박양은 200만원의 위자료를 배상받았다. 그러나 지금까지 학교 환경은 별로 달라진 게 없다.
“소외를 넘어 참여로, 차별을 넘어 평등으로” 1. 고용
2. 교육
3. 시설물과 이동
4. 권리구제
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구제에 관한 법률
6. 성폭력특별법
7. 형법상의 성희롱 관련조항
8. 국제노동기구 및 경제협력개발기구의 규정
Ⅳ. 직장내 성희롱의 실태
Ⅴ. 직장내 성희롱의 고충처리시스템
Ⅵ. 직장내 성희롱의 성차별
Ⅶ. 직장내 성희롱의 사건
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법적 안정성의 결여(법과 판례가 아니라 중재인의 양식에 따라 판정)
2) 상소제도의 결여로 인한 오판의 위험(단심제이기 때문에)
3) 중재인의 대리인 의식 1. 무역계약
2. 대금결제
3. UCP (신용장 통일규칙)
4. 해상운송
5. 인코텀스 2
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법에 위해 무효로 되는가의 추상적 분쟁을 다루게 된다.
9. 約款의 審査
약관법은 구체적인 계약에서의 약관에 의한 피해구제와는 관계없이 약관자체의 유·무효만을 심사하는 제도를 두고 있다. 이는 무효약관에 의한 피해를 사전에 방지할
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