목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민건강보험과 산재재해 보상보험, 고용보험의 차이점
1) 적용대상
2) 급여
3) 재원(보험료)
4) 관리운영 체계
2. 3대 보험의 그 밖의 차이점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 국민건강보험과 산재재해 보상보험, 고용보험의 차이점
1) 적용대상
2) 급여
3) 재원(보험료)
4) 관리운영 체계
2. 3대 보험의 그 밖의 차이점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문내용
우 현재와 같은 단기적 부과방식으로는 전체 지출을 증가시켜 다음 세대에 재정부담을 전가시킬 것으로 예측된다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 4대 보험 중 국민건강보험과 산업재해 보상보험, 고용보험이 차이점에 대해 살펴보았다. 국민건강보험과 산업재해 보상보험, 고용보험은 모두 보험료를 기반으로 운영된다는 점은 같지만 국민건강보험법은 전 국민을 대상으로 하는 보편적 프로그램인 반면 산업재해 보상보험과 고용보험은 근로자와 사업장을 대상으로 한다는 점이 근본적으로 다르다고 하겠다.
Ⅳ 참고자료
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 조성한외, “사회복지정책론”, 법문사, 2007
- 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2011
- 심결, “중국과 한국의 사회보험제도 비교연구”, 순천향대, 2013
Ⅲ 결론
이상과 같이 4대 보험 중 국민건강보험과 산업재해 보상보험, 고용보험이 차이점에 대해 살펴보았다. 국민건강보험과 산업재해 보상보험, 고용보험은 모두 보험료를 기반으로 운영된다는 점은 같지만 국민건강보험법은 전 국민을 대상으로 하는 보편적 프로그램인 반면 산업재해 보상보험과 고용보험은 근로자와 사업장을 대상으로 한다는 점이 근본적으로 다르다고 하겠다.
Ⅳ 참고자료
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 조성한외, “사회복지정책론”, 법문사, 2007
- 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2011
- 심결, “중국과 한국의 사회보험제도 비교연구”, 순천향대, 2013
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