언론보도 중 긍정적 여성복지문화(조직문화 사회문화 등 강의 주제를 토대로 선택)에 관련된 보도내용을 요약한 후 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오

소개글

언론보도 중 긍정적 여성복지문화(조직문화 사회문화 등 강의 주제를 토대로 선택)에 관련된 보도내용을 요약한 후 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 언론보도 중 긍정적 여성복지문화 보도내용 요약(조직문화)
2. 인용한 언론보도에 대한 본인의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

립 정책은 현대사회에서는 매우 필요하며 시급히 정착되어야 할 정책이라는 것을 알 수 있었다. 하지만 아무리 좋은 정책이라도 이를 적절하게 수용할 수 있는 사회적 인식이 준비되어 있지 못하면 실용성이 떨어진다. 즉, 양성평등과 일·가정 양립 정책이 활발하게 수용할 수 있는 직장의 조직문화가 정립되어 있으면 매우 긍정적인 효과가 나타나지만 직장문화가 이런 정책들을 제대로 수용하지 못하면 이런 정책들의 효과가 여성들에게 나타나지 못하고 있음을 알 수 있었다. 결론적으로 적절한 정책과 이를 수용할 수 있는 직장의 조직문화가 함께 조성되어야 효과적인 결과를 얻을 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌연합뉴스 홈페이지유정우 저, 신자유주의 노동 강도와 '여성 휴식 복지'에 대한 고찰 : time과 gender를 중심으로, 연세대학교, 2017송다영장수정김은지, 일가족양립지수 개발 및 적용방안 연구, 한국여성정책연구원, 2008강이수신경아 저, 여성과 일, 동녘, 2001권희경, 남희은, 이미란 외 1명 저, 여성복지론, 정민사, 2015공미혜, 성정현, 이진숙 외 1명 저, 여성복지론, 신정, 2015송다영 저, 새로 쓰는 여성복지론 (쟁점과 실천), 양서원, 2015

키워드

여성복지문화,   조직문화,   언론보도,   양성평등,   사회문화,   직장문화,   일·가정 양립,   여성복지