인간자원개발

소개글

인간자원개발에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 기관소개

Ⅱ. 기관방문

Ⅲ. 비교 ․ 분석
1. 인터뷰 문항별 비교 및 분석
2. 공․ 사기업별 비교 및 분석
3. 인적자원개발 영역별 비교 및 분석
4. 공기업별 비교 및 분석

Ⅳ. 문제점 분석
1. 대구전시컨벤션센터
2. 국립경주박물관
3. 국립경주문화재연구소
4. 성공사례에 근거한 기관별 문제점

Ⅴ. 성공사례

Ⅵ. 개선 발전 사항
1. 대구전시컨벤션센터
2. 국립경주박물관
3. 국립경주문화재연구소
4. 전체적 개선 발전 사항

Ⅶ . 추천 매뉴얼

본문내용

Ⅰ. 기관 소개
EXCO
(대구전시컨벤션센터)
핵심가치
1) 고객최우선
: 고객의 Needs 파악과 고객만족을 주기 위해 노력한다.
2) 배려와 존중
: 상대에 대한 배려와 존중으로 회사 발전을 위해 노력한다.
3) 끊임없는 노력
: 자기발전을 위해 끊임없이 노력한다.
국립경주박물관
국립 경주 문화재 연구소
주요임무
관할구역(대구․경북 전지역) 소재 문화유적의 학술조사 및 긴급조사
문화재 전반의 보존․관리에 중추적인 역할 수행
기본적인 학술자료 제공
지역사회교육 및 관광자료 제공
Ⅱ. 기관 방문
1) 인터뷰 담당자
엑스코: 권일영 경영지원팀 과장
경주박물관: 곽미숙 (관리과)
경주문화재연구소:(서정희 관리과)

키워드

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