[경영전략] 성공기업의 인사관리-사람이 경쟁력이다

소개글

[경영전략] 성공기업의 인사관리-사람이 경쟁력이다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제 1장 지속적인 성장의 원천은 사람이다

제 2 장 성공하는 기업은 어떻게 인력을 관리하는가

제 3 장 혁신적인 인력관리 정책의 도입은 왜 지연되고 있는가

제 4 장 잘못된 영웅, 잘못된 이론, 잘못된 언어

제 5 장 역사의 극복

제 6 장 조직은 적절하게 기능하고 있는가

제 7 장 내부로부터의 저항

제 8 장 질경영운동의 가능성

제 9 장 무엇이 변화를 만드는가

본문내용

제 2장 성공하는 기업은 어떻게 인력을 관리하는가
▷효율적인 인력관리를 위한 인력관리체계의 핵심적 요소
▷인적자원을 통해 경쟁력을 제고한 대표적 기업들의 경영정책 16가지
인적자원을 관리하는 16가지 방법
제 1그룹 → 종업원에 대한 보상
① 고임금
② 인센티브 제도
③ 임금격차 축소
④ 종업원 지주제
제 2그룹 → 종업원에 대한 교육과 훈련
① 교육훈련과 기술 개발
② 다기능화를 위한 순환근무 & 교육훈련
③ 팀과 작업 재편성
④ 내부 승진

키워드

경영전략,   사업전략,   성공기업,   사람관리,   인사관리