lg정유의 노사파업

소개글

lg정유의 노사파업에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목 차
회사소개.

연 혁.

비 전(VISION).

경영이념.

LG정유 노조파업.

사회적 반응 및 시사점.

본문내용

노동쟁의라 함은 임금, 근로시간, 후생, 해고, 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치(不一致)로 인한 분쟁상태를 말한다
대립상태를 법률 용어로 노동쟁의라 하며,현장에서는 흔히 노사분규(勞使紛糾),노사분쟁(勞使紛爭)으로 불리우기도 한다. 그러나 노사분규는 이익분쟁 뿐만 아니라
권리분쟁을 포함한 일체의 표면화된 노사갈등을 지칭하는 것으로 노사분규는 가장포괄적 개념의 노사분쟁이고 노동쟁의는 이익분쟁을 둘러싼 노동조합과 사용자간의분쟁으로서의 차이점이 있다.
노동쟁의는 평화적인 단체교섭이 실패하면 사실상 발생하는 것이지만, 쟁의행위는 노사가 자기의 주장을 관철하기 위하여 실력을 행사하는 것으로써 양자는 연속선상에 있는 개념이지만 법기술상 이를 구별하여 노동 관계법령을 달리 적용하고 있다.
노동쟁의조정법은 쟁의행위에 대하여 여러 가지 제한규정을 두고 있으나 쟁의행위에 해당되지 않는 단체행동은 노동법의 규제(보호와 제한) 대상으로 삼지 않는다.

키워드

lg,   lg정유,   gs정유,   노사관계,   노사,   노사파업