목차
1. 조합원의 권리와 의무
2. 임원의 핵심기능과 조합원 타 임원, 실무책임자, 직원과의 관계
3. 협동조합 연합조직의 필요성 및 기능(경제적, 비경제적)
4. 협동조합국제기구
5. 협동조합의 기능별 분류
6. 협동조합이 이윤을 추구하지 않는 2가지 이유
7. 협동조합에서 봉사의 구체적 형태
8. 협동조합 경영원칙
9. 협동조합 존속조건으로서 적응논리와 선행논리
10. 협동조합기업의 유리성과 불리성
11. 협동조합의 사업규모 확대방안
12. 협동조합교육의 특성
13. 우리나라의 신협운동을 시대적으로 정리 (개척기, 성장기, 시련기)
2. 임원의 핵심기능과 조합원 타 임원, 실무책임자, 직원과의 관계
3. 협동조합 연합조직의 필요성 및 기능(경제적, 비경제적)
4. 협동조합국제기구
5. 협동조합의 기능별 분류
6. 협동조합이 이윤을 추구하지 않는 2가지 이유
7. 협동조합에서 봉사의 구체적 형태
8. 협동조합 경영원칙
9. 협동조합 존속조건으로서 적응논리와 선행논리
10. 협동조합기업의 유리성과 불리성
11. 협동조합의 사업규모 확대방안
12. 협동조합교육의 특성
13. 우리나라의 신협운동을 시대적으로 정리 (개척기, 성장기, 시련기)
본문내용
번째로 협동조합교육이 주로 협동조합에 의해 실시되는 까닭은 교육내용이 전문화되고 교육담당기관이 세분화됨에 따라 소요되는 비용이 자꾸 늘어나기 때문에 교육내용도 조합발전에 이바지할 수 있는 것에 한정될 수밖에 없었고, 교육 또한 협동조합이 주로 담당하게 될 수밖에 없었던 것이다. 그리하여 교육의 주요내용에는 협동조합의 역사, 사상, 이론, 법규, 실무 등이 포함되는 대신 교양교육의 내용이 줄어들고 있는 추세이다. 그 이유는 사회는 점점 선진화 되고 있고, 조합원의 학력 수준이 높아지고 있으며, 비용을 낮춰야지만 경쟁에서 살아남을 수 있기 때문이다.
이처럼 협동조합이 갖는 교육적인 특성은 일반 봉사단체와는 달리 조합원들에게 목적을 확실히 고취시키고, 최소한의 기본적인 소양과 원리 원칙을 적용해 최대한의 이익을 얻는데 있으며, 이러한 교육을 통해 공동의 이익을 위한 이해와 끈끈한 단결력을 고취시키기 위한 것이라는 데에 그 의의가 있겠다.
그렇지만 대기업에서 이루어지는 교육처럼 전문화 되지 못하며, 자본의 부족과 조합원의 교육수준에 따라 그 교육의 강도가 크게 성과를 이루지 못한다는 단점이 있다고 하겠다.
13. 우리나라의 신협운동을 시대적으로 정리 (개척기, 성장기, 시련기)
신용협동조합이란 일정한 공동유대에 속한 사람들끼리 자발적인 조직을 통하여 자금을 조
성하고 필요할 때 편리한 조건으로 이용함으로써 경제적 어려움을 해결하고자 하는 조직이
다. 신협은 지속적인 교육을 통하여 시민의식을 개발하고 사회적 지위 향상을 도모해 가고
자하는 비영리, 비자선 특별 법인이기도 하다.
우리나라에서 신협 운동을 처음 시작한 사람은 미국인 메리가별(1900~1993)수녀와 장대익(1923~현재) 신부입니다.
6.25전쟁 직후 우리나라는 경제적으로 궁핍해 미국의 구호물자에 의존하는 사회적 혼란기였습니다. 따라서 저축을 하거나 누구에게 돈을 빌려주기가 어려운 실정이었습니다. 이러한 환경을 극복하고자 메리가별 수녀는 1960년 5월 1일, 부산에서 메리놀 병원 직원과 천주교 교우 27명을 조합원으로 성가신협을 설립했습니다. 우리나라 신협의 시초입니다. 장대익 신부는 같은 해 6월, 서울에서 가톨릭 교인을 대상으로 중앙신협을 설립해 한국 신협의 확산에 불을 당겼습니다.
1) 1960년대
1960. 5 국내 최초로 부산에서 메리 가별 수녀가 성가신협 설립
1960. 6 국내 두번 째로 서울에서 장대익 신부가 가톨릭 중앙신협 설립
1964. 4 사단법인 한국신용협동조합 연합회 창립
2) 1970년대
1971. 4 서울에서 아시아 신협 연합회 창립, 회원으로 가입
1972. 8 신협법 제정(법률 제2338호)
1973. 3 특별법인 신용협동조합연합회 설립, 사단법인 연합회 해산
1974. 5 국제 라이파이젠 연맹 정회원으로 가입
3) 1980년대
1981. 7 신협연수원 준공(대전 광역시 유성구 덕명동 33-2)
1983. 6 세계신협인대회 및 '83 WOCCU(세계신협협의회)총회 서울에서 개최
1983. 9 조합원수 100만명 돌파
1984. 10 한독수교 100주년기념 신협국제학술 심포지움 개최
1986. 11 자산 1조원 조성
1988. 1 신협 연구실 개설 및 연수원에 신협 전문대학과정 신설
1982. 2 신협운동 발상지 기념비 제막
1989. 2 한국신협의 날 제정 (매년 5월 1일)
1989. 9 신협연합회를 신협중앙회로, 시도지부를 시도연합회로 개편창립
4) 1990년대
1990. 4 신협운동 30주년 기념 전국 신협인 대회 개최
1991. 3 조합원수 200만명 돌파
1991. 9 아시아 신협 연합회 창립 20주년 기념 아시아 신협인 대회 개최
1991. 2 자산 5조원 조성
1992. 10 국제 협동조합연맹 정회원으로 가입
1993. 5 한국 신협 운동의 어머니 메리가별 수녀 선종
1994. 8 조합원 수 300만명 돌파
1994. 10 자산 10조원 조성
1992. 7 조합원 수 400만명 돌파
1996. 4 중앙회 직제개편,팀제 도입
1997. 2 조흥은행과 온라인 업무제휴
1997. 8 조합원 수 500만명 돌파
1998. 4 예금보험공사 가입
1998. 5 자산 20조원 조성
1998. 12 조세감면규제법 개정에 따른 비과세 시한 2년 연장
1999. 2 예탁금,적금에 대한 비조합원 거래 허용(법률 제5739호로 공포)
1999. 8 외화 환전 업무 개시
5) 2000년대 이후
2005. 1 신협쇼핑몰(CUmall) 구축
2004. 11 공제 TM 실시 (네덜란드 모뉴멘털생명보험사와 계약)
2004. 9 제23회 아시아 신협 연합회 총회 및 포럼개최
2004. 1 신협 예금자보호제도 시행 (기금 5천억원 조성)
2003. 11 아시아 금융기술국제회의(ATC) WOCCU와 공동개최
2003. 1 CUNA Mutual 과 CL·CD협약
2002. 10 전국신협인한마음대회 개최 (서울월드컵경기장)
2002. 신협 인터넷뱅킹(7.6) 인터넷공제(9.5) 구축
2001. 11 신용카드 업무 제휴
2001. 6 한성신용정보 합작투자 계약 조인식
2001. 7 신용카드 VAN 서비스 제휴
2000. 3 임원상근제를 포함한 개정 신협법 공포(법률 제6204호)
2000. 3 신협중앙회 인트라넷 구축
2000. 7 조합 전산 A/S지원을 위한 콜센터 구축
2000. 8 국민연금 수납업무 개시
2000. 10 전국 조합간 온라인 개통
2000. 11 동부화재와 전략적 제휴
2000. 12 조세특례제한법 개정으로 비과세 시한 연장(2003.12 까지)
신협 운동은 1950년대를 전후하여 점차 전 세계로 확대되어 갔으며, 현재 전세계에는 85개국에 약 38000개의 신협이 있다. 조합원의 규모도 1억 명에 달하며, 5천억 달러 이상의 자산이 조성되어, 신협은 세계최대의 민간협동조합으로 성장하였다. 20세기말 세계화 과정 속에서 금융자율화와 금융시장의 개방은 이미 시작되고 있다. 이러한 환경 속에서 신협은 서민층과 중산층을 위한 대표적 서민 금융기관으로서의 역할과 경쟁력의 제고가 더욱 필요하게 되었다.
이처럼 협동조합이 갖는 교육적인 특성은 일반 봉사단체와는 달리 조합원들에게 목적을 확실히 고취시키고, 최소한의 기본적인 소양과 원리 원칙을 적용해 최대한의 이익을 얻는데 있으며, 이러한 교육을 통해 공동의 이익을 위한 이해와 끈끈한 단결력을 고취시키기 위한 것이라는 데에 그 의의가 있겠다.
그렇지만 대기업에서 이루어지는 교육처럼 전문화 되지 못하며, 자본의 부족과 조합원의 교육수준에 따라 그 교육의 강도가 크게 성과를 이루지 못한다는 단점이 있다고 하겠다.
13. 우리나라의 신협운동을 시대적으로 정리 (개척기, 성장기, 시련기)
신용협동조합이란 일정한 공동유대에 속한 사람들끼리 자발적인 조직을 통하여 자금을 조
성하고 필요할 때 편리한 조건으로 이용함으로써 경제적 어려움을 해결하고자 하는 조직이
다. 신협은 지속적인 교육을 통하여 시민의식을 개발하고 사회적 지위 향상을 도모해 가고
자하는 비영리, 비자선 특별 법인이기도 하다.
우리나라에서 신협 운동을 처음 시작한 사람은 미국인 메리가별(1900~1993)수녀와 장대익(1923~현재) 신부입니다.
6.25전쟁 직후 우리나라는 경제적으로 궁핍해 미국의 구호물자에 의존하는 사회적 혼란기였습니다. 따라서 저축을 하거나 누구에게 돈을 빌려주기가 어려운 실정이었습니다. 이러한 환경을 극복하고자 메리가별 수녀는 1960년 5월 1일, 부산에서 메리놀 병원 직원과 천주교 교우 27명을 조합원으로 성가신협을 설립했습니다. 우리나라 신협의 시초입니다. 장대익 신부는 같은 해 6월, 서울에서 가톨릭 교인을 대상으로 중앙신협을 설립해 한국 신협의 확산에 불을 당겼습니다.
1) 1960년대
1960. 5 국내 최초로 부산에서 메리 가별 수녀가 성가신협 설립
1960. 6 국내 두번 째로 서울에서 장대익 신부가 가톨릭 중앙신협 설립
1964. 4 사단법인 한국신용협동조합 연합회 창립
2) 1970년대
1971. 4 서울에서 아시아 신협 연합회 창립, 회원으로 가입
1972. 8 신협법 제정(법률 제2338호)
1973. 3 특별법인 신용협동조합연합회 설립, 사단법인 연합회 해산
1974. 5 국제 라이파이젠 연맹 정회원으로 가입
3) 1980년대
1981. 7 신협연수원 준공(대전 광역시 유성구 덕명동 33-2)
1983. 6 세계신협인대회 및 '83 WOCCU(세계신협협의회)총회 서울에서 개최
1983. 9 조합원수 100만명 돌파
1984. 10 한독수교 100주년기념 신협국제학술 심포지움 개최
1986. 11 자산 1조원 조성
1988. 1 신협 연구실 개설 및 연수원에 신협 전문대학과정 신설
1982. 2 신협운동 발상지 기념비 제막
1989. 2 한국신협의 날 제정 (매년 5월 1일)
1989. 9 신협연합회를 신협중앙회로, 시도지부를 시도연합회로 개편창립
4) 1990년대
1990. 4 신협운동 30주년 기념 전국 신협인 대회 개최
1991. 3 조합원수 200만명 돌파
1991. 9 아시아 신협 연합회 창립 20주년 기념 아시아 신협인 대회 개최
1991. 2 자산 5조원 조성
1992. 10 국제 협동조합연맹 정회원으로 가입
1993. 5 한국 신협 운동의 어머니 메리가별 수녀 선종
1994. 8 조합원 수 300만명 돌파
1994. 10 자산 10조원 조성
1992. 7 조합원 수 400만명 돌파
1996. 4 중앙회 직제개편,팀제 도입
1997. 2 조흥은행과 온라인 업무제휴
1997. 8 조합원 수 500만명 돌파
1998. 4 예금보험공사 가입
1998. 5 자산 20조원 조성
1998. 12 조세감면규제법 개정에 따른 비과세 시한 2년 연장
1999. 2 예탁금,적금에 대한 비조합원 거래 허용(법률 제5739호로 공포)
1999. 8 외화 환전 업무 개시
5) 2000년대 이후
2005. 1 신협쇼핑몰(CUmall) 구축
2004. 11 공제 TM 실시 (네덜란드 모뉴멘털생명보험사와 계약)
2004. 9 제23회 아시아 신협 연합회 총회 및 포럼개최
2004. 1 신협 예금자보호제도 시행 (기금 5천억원 조성)
2003. 11 아시아 금융기술국제회의(ATC) WOCCU와 공동개최
2003. 1 CUNA Mutual 과 CL·CD협약
2002. 10 전국신협인한마음대회 개최 (서울월드컵경기장)
2002. 신협 인터넷뱅킹(7.6) 인터넷공제(9.5) 구축
2001. 11 신용카드 업무 제휴
2001. 6 한성신용정보 합작투자 계약 조인식
2001. 7 신용카드 VAN 서비스 제휴
2000. 3 임원상근제를 포함한 개정 신협법 공포(법률 제6204호)
2000. 3 신협중앙회 인트라넷 구축
2000. 7 조합 전산 A/S지원을 위한 콜센터 구축
2000. 8 국민연금 수납업무 개시
2000. 10 전국 조합간 온라인 개통
2000. 11 동부화재와 전략적 제휴
2000. 12 조세특례제한법 개정으로 비과세 시한 연장(2003.12 까지)
신협 운동은 1950년대를 전후하여 점차 전 세계로 확대되어 갔으며, 현재 전세계에는 85개국에 약 38000개의 신협이 있다. 조합원의 규모도 1억 명에 달하며, 5천억 달러 이상의 자산이 조성되어, 신협은 세계최대의 민간협동조합으로 성장하였다. 20세기말 세계화 과정 속에서 금융자율화와 금융시장의 개방은 이미 시작되고 있다. 이러한 환경 속에서 신협은 서민층과 중산층을 위한 대표적 서민 금융기관으로서의 역할과 경쟁력의 제고가 더욱 필요하게 되었다.
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