[직업훈련][직업교육][직업교육훈련]직업훈련(직업교육)의 역사, 직업훈련(직업교육)의 목적, 직업훈련(직업교육)의 내용, 일본, 독일의 직업훈련(직업교육) 사례로 본 향후 직업훈련(직업교육)의 강화방안 분석

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[직업훈련][직업교육][직업교육훈련]직업훈련(직업교육)의 역사, 직업훈련(직업교육)의 목적, 직업훈련(직업교육)의 내용, 일본, 독일의 직업훈련(직업교육) 사례로 본 향후 직업훈련(직업교육)의 강화방안 분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 직업훈련(직업교육)의 역사
1. 직업훈련법 제정
2. 직업훈련기본법 제정
3. 고용보험에 의한 직업능력개발사업 실시
4. 근로자직업훈련촉진법 시행

Ⅲ. 직업훈련(직업교육)의 목적

Ⅳ. 직업훈련(직업교육)의 내용
1. 직업능력개발훈련시설의 종류
1) 공공직업능력개발훈련시설
2) 법령에 의한 기타 직업능력개발훈련시설(법 제11조, 시행령 제3조, 시행규칙 제2조)
3) 노동부장관의 지정을 받은 직업능력개발훈련시설(시행령 제3조)
2. 직업능력개발훈련과정의 인정 및 지정
1) 훈련과정의 인정 및 지정의 대상 및 요건
2) 인정 및 지정 절차(시행규칙 제15조 및 제16조)
3) 인정 또는 지정의 취소 등(법 제28조의2)
3. 직업능력개발훈련실시기관 지도점검 및 보고
1) 훈련실시기관 지도점검
2) 훈련실시기관 지도점검 실적 보고
3) 훈련실시기관 준수사항(촉진법시행령 제27조)

Ⅴ. 일본 직업훈련(직업교육)의 사례
1. 직업훈련시설 및 현황
2. 직업훈련체계

Ⅵ. 독일 직업훈련(직업교육)의 사례
1. 독일의 직업교육(양성훈련)제도
1) 직업교육의 유형
2) 이원화교육체제(duales System der Berufsausbildung)
2. 독일 직업교육(이원화제도)제도의 특징 및 최근 동향
1) 직업교육제도의 특징 및 시사점
2) 청소년의 고학력화 등에 따른 직업교육수요의 감소

Ⅶ. 향후 직업훈련(직업교육)의 강화 방안

Ⅷ. 결론

참고문헌

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키워드

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