강한 조직 구축을 위한 GE의 인재 관리 및 교육 사례

소개글

강한 조직 구축을 위한 GE의 인재 관리 및 교육 사례에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. GE의 조직 및 인재관리

2. 크로톤빌 연수원

본문내용

수행하면서 교육이 종료된다.
액션러닝은 실질적인 문제를 파악하고 참석자 모두에게 문제 해결의 역할을 부여하며, 모든 문제들은 의사결정이 요구된다는 점에서 현장 실천 학습이라 불리운다.
특히 워크아웃, 6시그마, CAP(Change Acceleration Program;변화가속 프로그램), 베스트 프랙티스 등이 크로톤빌의 대표적인 경영 기법들이다.

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