인간관계관리의 주요 기법에 관하여...

소개글

인간관계관리의 주요 기법에 관하여...에 대한 보고서 자료입니다.

목차

⑴ 제안제도 기법

⑵ 인사상담 기법

⑶ 사기진작법
① 사기조사
② 면접
③ 훈련면접
④ 자기신고제도
⑤ 집단역학
⑥ 사회측정론
⑦ 레크레이션
⑧ 무결점운동

⑷ 의사소통 기법
① 사내보
② 브레인 스토빙
③ 고정처리
④ 델피 방법

⑸ 리더십 기법
① 리더십 훈련

본문내용

둔 훈련방법이 T-group 훈련이다. 브레이드포드가 개발하였다. 감수성 훈련은 T-group 훈련기법 외의 연습으로 비즈니스 게임, 사례연구, 역할훈련, 패널토론회 등이 있으며 이론학습으로는 욕구단계설, XY이론, 동기부여이론-위생이론, 참가적 리더십 등이 있다.
ⅲ 감독자 훈련: 감독자가 받는 훈련 방법에는 강의식, 회의식, 사례연구 등이 있다.

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