목차
Ⅰ. 의의 및 취지
Ⅱ. 육아휴직급여 수급요건
Ⅲ. 수급절차
Ⅳ. 육아휴직 급여액
Ⅴ. 급여의 지급제한
Ⅵ. 부정수급에 대한 반환명령 및 징수
Ⅱ. 육아휴직급여 수급요건
Ⅲ. 수급절차
Ⅳ. 육아휴직 급여액
Ⅴ. 급여의 지급제한
Ⅵ. 부정수급에 대한 반환명령 및 징수
본문내용
의 반환을 명할 수 있고 이에 추가하여 노령이 정하는 기준에 따라 당해 허위 기타 부정한 방법에 의해 지급받은 급여액에 상당하는 금액 이하의 금액을 징수 할 수 있다. 이 경우 허위 기타 부정한 방법이 사업주(대리인, 사용인 기타 종업원 포함)의 허위의 신고, 보고, 증명으로 인한 것일 때 그 사업주도 당해 급여지급을 받은 자와 연대하여 책임을 진다.
추천자료
- 외국과 우리나라의 모성보호제도
- A+한국과 스웨덴의 모성보호 비교
- 고용보험제도의 정리
- [여성정책]모성보호비용의 사회분담화 방안 및 정책대안의 모색
- 고용보험제도의 문제점 및 개선방안
- 우리나라 아동수당제도와 아동복지정책 리포트
- 고용보험법의 입법배경과 목적 및 대상, 급여, 비용 현황분석
- 고용보험정책) 고용보험의 역사적 전개와 고용보험제도의 내용 및 문제점과 과제
- 신한은행 복리후생제도
- [유산사산휴가제도][공무원휴가제도][연차유급휴가][연월차휴가][안식휴가]유산사산휴가제도,...
- 아동복지 영유아에게 적합한 보육프로그램
- 고용보험제도
- [정책평가론]출산장려를 위한 정책방향 - 저출산의 이해, 저출산의 원인, 저출산의 정책방안
- 아동수당제도(아동수당제도필요성, 쟁점, 유럽아동수당제도, 아동복지정책문제점, 아동복지정...
소개글