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전문지식 191건

교직실무(2015, 이영애, 이정욱, 이금구, 한국방송통신대학교 출판문화원 2. 권영례 외 {유아교육기관경영}, 한국방송대출판부, 서울, 1999 3. 지옥정 외 {21세기를 대비한 한국유아교육의 방향}, 한국전문대학유아교육과 교수 협의회, 서울, 1998 4.
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  • 등록일 2014.09.24
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 [방통대 유아교육과 3학년 교직실무 E형] 방과 후 과정 운영에 대해 논하시오(특성 및 유형, 방과 후 과정의 계획안 예시) <목 차> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 방과 후 과정의 개념 1) 정의 2) 목적 3) 필요성 2. 방과 후 과정의 특성
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  • 등록일 2016.10.09
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방과후 과정 운영의 특성 (1) 방과 후 교육프로그램 내용 (2) 운영체제 (3) 인적 환경 (4) 물리적 환경 (5) 재정적 운영 2) 방과후 과정 운영의 유형 (1) 교육시간 운영 (2) 가정과의 연계 운영 4. 방과 후 과정의 계획안 예시 1) 월간 활동 2)
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  • 등록일 2016.10.02
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방과 후 과정의 계획안 (예시) 시 간 방과 후 교실 일일 프로그램 활동 내용 13:00~13:50 등원 지도 및 양치하기 자유 선택활동, 도미노 쌓기, 책 나무 가꾸기(독서), 컴퓨터 타자 연습, 리딩 게이트, 장기, 바둑 두기, 카드놀이, 소꿉놀이, 고리 던
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  • 등록일 2016.10.14
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 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 방과후 과정 운영특성 및 유형 1) 방과후 과정운영의 시간 학비 2) 목적 3) 대상유아 4) 운영 계획 5) 교육과정 편성운영방침 2. 방과 후 과정의 계획안 예시 1) 교육활동 계획의 목표 및 중점지도 내용 2) 연간
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  • 등록일 2016.09.16
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논문 9건

및 시사점 1. 미국의 자활지원정책 사례 2. 스웨덴의 자활지원정책 사례 3. 영국의 자활지원정책 사례 4. 시사점 Ⅴ. 자활지원사업 지원을 위한 발전방안 1. 교육사업 내실화 및 참여자 자존감 고취 방안 2. 자활후견기관의 합리적인 운영
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  • 발행일 2012.07.13
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중앙의 보전제도 도입  제 4 절 합리적․효율적 운영을 위한 방안   1. 조세지출예산제도의 도입   2. 비과세․감면 추징제도의 개선   3. 비과세․감면체계의 단순화   4. 선과세 후교부제도 도입 제 5 장 결 론
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  • 발행일 2012.04.07
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방과 후 탁아 프로그램 개발을 위한 기초조사. 서울여자대학교 대학원 석사학위 청구 논문. 김재인(1996). 방과 후 아동지도 제도 도입 및 운영방안. 한국여성개발원 서영숙(1996). 종합사회복지관과 보육기관에서의 방과후 아동지고 프로그램.
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  • 발행일 2008.10.20
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방과후 아동지도 활동에 대한 부모의 인지도 및 필요성에 대한 질문입니다. 12. 학교수업후에 자녀를 돌보아줄 시설이나 기관이 있다는 것을 알고 계십니까? ① 잘 알고 있다 ②들은 적이 있다 ③ 잘 모른다 ④전혀 모른다 13. 학교수업후에 자
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  • 발행일 2011.06.04
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과정으로 년150시간 이상의 보수 교육이 필요하다. 교육이수 후 3∼6개월 정도의 현장실습기간이 필요하며, 다양한 형태의 보수 교육이 의무화되어야 한다. 셋째 방과후 아동보육 전용공간 및 교재설비가 보충되어야 한다. 전용공간 확보가 근
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  • 발행일 2012.06.18
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취업자료 7건

특성과 경향 연구 3. 수요조절 전략 4. 서비스 수율관리 5. 과학적 경영기법 6. 대기중인 수요의 관리 Ⅴ. 서비스공급관리 1. 서비스능력 2. 서비스능력의 구성요소 3. 서비스공급관리 전략 Ⅵ. 서비스 생산능력계획 1. 서비스능력의
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
방과후교사 활용 1. 성장과정 및 학창시절 2. 교사를 꿈꾸게 된 동기 3. 교육경력 4. 성격 및 생활신조 5. 교사관 및 임용 후 포부 예문2) 전문계 고등학교 정교사·기간제·시간강사·방과후교사 활용 1. 성장과정 및 학창시절 2. 성격의
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  • 등록일 2017.12.07
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  • 직종구분 교육 강사직
. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 직종구분 일반사무직
특성의 변화 등에 의한 것인지를 파악해야 한다. - 핼리팩스의 사례 핼리팩스(Halifax)사는 영국에 기반을 둔 기업으로 소매금융업무, 고객 신용대부 업무, 개인보험 업무, 장기저축 업무, 금고 업무 등 다섯 가지의 핵심 사업을 운영하고 있다.
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
특성이 잘 나타내는 내용을 중심으로 1,000자 이내로 작성하십시오.) *미래를 두려워 하지 않는 의지를 만들어준 성장과정 2.성격(성격의 장/단점을 포함하여 1,000자 이내로 작성하십시오.) *교육지원 서포터로서의 역할을 잘 수행하게 할
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  • 등록일 2015.02.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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