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대한 기업의 연루’의 개념과 요건과 국내외사례
1) ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 개념과 요건
2) 국내외 사례
2. 국제적 기준과 원칙
3. 미얀마 사례의 사실관계 설명 및 해당 사례가 ‘인권침해에 대한 기업의 연루’에 해당하
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사례
(1) 해외 사례 (2) 국내 사례
2. 인권침해에 대한 기업의 연루에 대한 국제적 기준과 원칙
1) 유엔 글로벌콤팩트(UNGC)의 원칙
2) 유엔 기업인권 이행원칙
3. 미얀마 사례 분석
1) 사실관계
2) 인권침해에 대한 기업의 연루 해당 여부
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대한 기업의 연루
1) 개념
2) 요건
3) 국내외 사례
2. 국제적 기준과 원칙
1) 유엔 글로벌콤팩트(UNGC)
2) 유엔 기업인권 이행원칙
3) 최근 동향
3. 미얀마 사례 판단
1) 사례의 사실관계
2) 인권침해에 대한 기업의 연루 여부 판단
참고
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대한 기업의 연루”에 해당할 수 있는 사례이다.
1. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고,
2. 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하고,
3. 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한
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이번 세기의 가장 지독한 반인권범죄로 손꼽히는 행위들의 가해자라는 사실도 비밀이 아니다. 2016년에 시작된 군부의 미얀마 서부 로힝야인들을 상대로 한 대학살과 인종청소는 세계적인 화제가 되었다. 유엔과 57개국의 대표들은 군부의 행
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