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평생교육 프로그램 개발 이론과 실제, 양서원 2017
박성희, 송영선 외 저, 평생교육방법론, 학지사 2013 1. 멘토, 멘티, 멘토링의 개념
1) 멘토와 멘티의 정의
2) 멘토링의 정의
2. 멘토의 기능 및 역할
3. 멘토링의 단계
4. 평생교육에
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다. 중소기업 능력개발 지원
라. 실업자훈련 지원
2. 기업 내 산업인력개발 유형
가. 교육훈련
나. 평가
다. 직무경험
라. 대인 관계
3. 공공/민간 훈련기관에서의 산업인력개발 유형
가. 교육훈련
나. 취업알선
다. 컨설팅, 카운슬링
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멘토링, 서울 : 새로운제안, 2004
◈ 황병수, 일꾼과 이익을만드는 기업교육
◈ CEO를 꿈꾸는 신입사원이 꼭 알아야 할 일 - 삶과 꿈 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신입사원의 멘토관계
1. 멘토관계의 정의 및 일반적 기능
2. 멘토관계와 일반적 상사-부하
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멘토링 사업을 다문화가정 자녀에게 확대하여야 한다.
(1) 지역사회의 다문화가정 지원 협력체제 구축 지원
(2) 학교의 다문화가정 자녀 지원 기능 강화
(3) 다문화가정 자녀 교육을 위한 교사 역량 강화
7. 나의 견해
Ⅲ. 결 론
참고자
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교육 안전망(EDU-safety Net)
지역의 학교를 기반으로 교육안전망을 구축하여 학생, 지역, 학교가 연계하여 교육 격차의 해소에 노력. 예) 농산어촌 1군 1우수고 통한 지역의 명문고 육성.
③ 대학생 멘토링 제도 : 교육격차 해소 및 양극화 완화를
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