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노동자들과 경쟁하지 않고 자본가 남성에게는 값싼 노동력을 제공하여 여성의 일은 남성지배와 자본주의적 생산을 영속시키는 기능을 한다. 즉 여성의 가사노동은 자본주의에 유용할 뿐만 아니라 가부장제에도 유용한 것이다. 임노동에 종
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여성노동문제를 해결하기 위해서는 가부장적인 가치관 극복을 통한 구조적인 문제 해결과 여성에 대한 인식의 전환이 필요했다. 산업화로 여성들은 공식부문의 임금노동자로 본격적으로 진입하였고 특히 기혼여성들의 참여가 증가하였다.
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하고 사회 전체가 책임지려 하지 않는 것이 문제라는 것이다. 실례로 모성보호법 투쟁을 보더라도 알 수 있는데, 당시 모성보호법은 특히 여성노동자들의 위계화가 심화되는 남한 사회에서 대기업에 속해있는 정규직 여성 임금노동자에게만
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  • 등록일 2014.04.03
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하기 위해서 모성보호 비용의 사회분담화 규정을 현행법에 명시해야 한다. 제5장 결론 여성인권...... 이 세상에는 남성과 여성이 존재한다. 각기 똑같은 사람이면서 이들에 대한 인권은 똑같지 않은 것 같다. 특히 예전부터 가부장제에 유교
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  • 등록일 2008.12.29
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하다.-300p (3)성적 존재에 대한 왜곡된 이미지 형성-301p 남성들은 포르노 보기를 통해서 여성을 성폭력의 대상으로 보게 되고 남성의 성적 욕망 충족을 위해 여성에게 강제적인 성행위를 하는 것은 남성적인 성으로 보았을 때 정상적이고도 자
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논문 71건

여성지위의 약화 2)헤게모니를 획득한 중간계급의 빅토리아 가족 (2) 현대 자본주의의 가족 이데올로기 A. 가족 이데올로기를 강화하는 매스 미디어 1)이상적 안식처로서 가족을 강조하는 형태 2)효를 강조하는 형태 3)모성
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  • 발행일 2008.05.28
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하의: 현재하고 있는 작업(구체적으로) 작 업 내 용 : 작 업 기 간 : 년 개월째 하고 있음 1일 근무시간 시간 근무 중 휴식시간(식사시간 제외) 분씩 회 휴식 현 작업을 하기 전에 했던 작업 작 업 내 용 : 작 업 기 간 : 년 개월 동안 했음 1. 규칙
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  • 발행일 2008.12.19
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여성노동자 운동사1」,한울아카데미. pp.90~91 이덕로. 1992.「한국노동운동의 역사적 전개과정과 당면과제」『현상과 인식』제 16호.한국인문사회과학원. 124~152(p29) Ⅵ. 박정희 정권 하의 1970년대 노동운동 이태호. 1983. 「1970년대 노동운동의 軌
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  • 발행일 2012.05.20
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여성고용 기피구실의 제거, 여성의 계속 고용을 위한 산전후휴가 사회분담의 입법취지를 살리기 위해서 산전후휴가 90일에 대한 전면 사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후
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  • 발행일 2009.12.19
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  • 저자
가부장제를 조롱하고 있다. 나아가, 이를 통해 섹슈얼리티의 문제에 있어서 적극적인 남성과 수동적인 여성으로 이분화 되었던 기존의 가부장제하의 이분법적 성규범 체계를 거부한다고 볼 수 있다. #3. 안토니아 가족에게 편입된 신부 -신부
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  • 발행일 2015.05.05
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기업신용보고서 8건

22일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)서진건영 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2023.07.22
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)서진건영
  • 대표자 여성하/정혁
  • 보고서타입 국문
29일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)서진건영 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2022.10.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)서진건영
  • 대표자 여성하/정혁
  • 보고서타입 영문
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  • 발행일 2022.10.29
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  • 기업명 (주)서진건영
  • 대표자 여성하/정혁
  • 보고서타입 국문
29일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)서진건영 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2022.10.29
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  • 기업명 (주)서진건영
  • 대표자 여성하/정혁
  • 보고서타입 영문
여성노동자회 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2019년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 01월 01일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (사)한국여성노
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  • 발행일 2022.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국여성노동자회
  • 대표자 배진경
  • 보고서타입 국문

취업자료 34건

하였습니다. 1997년 미국 유학을 준비하던중 IMF가 터지는 바람에 학업을 포기하고 1998년 한국교회여성연합회 인권위원회와 평화통일위원회 간사와 부설 외국인여성노동자상담소의 상담을 맡아 일하였습니다. 인권위원회의 주된 업무는 원폭
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  • 등록일 2005.01.10
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  • 직종구분 전문직
나친 아부성 발언은 삼가는 게 좋고, 한국여성정책연구원의 단점을 말할 때도 단순한 사건이나 루머를 언급하는 것은 좋지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 한국여성정책연구원에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국여성정책연구원
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  • 등록일 2019.12.19
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  • 직종구분 기타
노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
하게 된 동기 중의 하나이기도 합니다." *필자의 면접관경험에서 보면... 노조관련 답변 시 '노동자' '사용자(사측)'라는 표현을 쓰는 지원자를 가끔 보게 되는데 좋지 않을 수있습니다. '근로자', '경영층'이라는 표현을 쓰시기 바랍니다. 비고
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
노동자들의 유입에 대해 어떻게 생각하는가? 25. 담배의 수요를 줄이는 방법은? 26. 역선택이란? 27. 현재 사는 곳은 어디인가? 28. 군가산점제에 대한 견해는? 29. 중국시장에 대한 한국기업의 대처방안은? 30. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보
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  • 등록일 2015.06.03
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  • 직종구분 기타
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