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가사노동은 반드시 여성이 해야 한다는 인식은 실제 여성의 사회적 노동을 제약한다. 취업한 경우에도 여성은 직장일과 집안일을 동시에 해야 하는 이중의 역할로 부담과 갈등을 느끼게 된다. 이는 직장에서의 여성의 능률생산성을 떨어뜨림
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가사를 함께 걱정하고 상의하며 해결해나가야 할 때이다. 이러한 관점에서 볼 때 가사를 부부가 함께 분담하는 것이 매우 자연스럽고 현명한 행동이 되고 있으며 부부간의 미덕이 되고 있다. 구체적으로 남자가 할 수 있는 일은 청소, 빨래,
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가사노동의 개념
Ⅲ. 가사노동의 역사
Ⅳ. 가사노동의 변화
Ⅴ. 가사노동의 분배
Ⅵ. 가사노동의 가치
1. 시간
2. 가치
Ⅶ. 가사노동의 실태
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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가사노동 가치평가를 위한 기초적 분석/2002/문숙재, 최민영/한국가족자원경영학회
https://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=5214938&ref=A
통계청, 가사노동 가치 발표…내 집안일 가치는?/2021.06/KBS NEWS 1. 서론
2. 본론
1) 가사노동 가치 평가 방법과 사
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가사노동 수행에 더 많은 참여를 요구하기 위해선 우선 평등주의적인 여성의 성 의식이 필요하다고 보며, 연구 결과도 본인의 입장과 일치한다.
Ⅴ. 결론 및 과제
대다수 남성들이 가사노동이나 양육, 노인부양 등의 ‘집안일’은 당연히 여
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