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가족친화경영에 관한 조사
제 1장 들어가며
제 2장 가족친화경영
1. 가족친화 기업이란
2. 가족친화제도의 이론적 관점
3. 가족친화 경영의 성과
4. 가족친화 제도의 유형
제 4장 가족친화 경영 국내 외 사례
1. 가족친화 경영 국외 사례
2.
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가족친화제도의 필요성
1) 기혼여성의 취업증가로 인한 가족환경의 변화
2) 남성의 일과 가족 및 성공에 대한 의식 변화
3) 기업의 효율적 경영 제고
4) 국가 경쟁력 확대를 위한 여성인적자원의 개발과 활용
5. 가족친화제도의 유형
1) 탄
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가족친화제도를 실천해 왔으며, 최근에는 기존의 체력단련휴가를 ‘가족사랑휴가’로 명칭을 변경했다.
2) 아시아나항공
(이미지출처: 아크로팬, 2011.05.03)
(1) 2012년 제1회 가족친화경영대상 선정
- 이번 상은 여성가족부가 가족친화적 직장문
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가족친화적 복지정책과 여성인력의 생산성, 한국생산성학회, 2002
금재호, 여성 노동시장의 현상과 과제, 한국노동연구원, 2002 1. 가족친화제도들에 대해 설명
1) 탄력적 근무제도
2) 보육 및 돌봄 지원제도
3) 휴가 및 휴직제도
4) 근로자
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가족친화적 복지정책과 여성인력의 생산성, 한국생산성학회, 2002
금재호, 여성 노동시장의 현상과 과제, 한국노동연구원, 2002 1. 가족친화제도들에 대해 설명
2. 가족친화경영
4. 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유
5. 결론 및 시사
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