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4. 중환아 간호단위 1) 중환아 간호단위의 특성 2) 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할 5. 중환아실 아동의 정서적 요구 충족 1) 정서적 지지의 궁극적인 목적 2) 일반적 지침 3) 간호중재 Ⅲ. 결론 <참고문헌>
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중환아 간호단위 특성과 중환아실 아동의 정서적 요구 충족 1) 중환아 간호단위 특성과 간호사의 역할 2) 중환아실 아동의 정서적 요구 충족 (1) 정서적 지지의 궁극적인 목적 (2) 일반적 지침 (3) 간호중재 Ⅲ. 결론 <참고
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중환아 간호단위의 특성 (환아, 가족, 환경 등)을 설명 1) 환아 2) 가족 3) 환경 2. 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할 3. 중환아실 아동의 정서적 요구를 충족시키는데 도움이 되는 간호중재 2] 죽음을 앞둔 아동과 의
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간호사의 유의 사항   3. 중환아 간호단위의 특성 (환아, 가족, 환경 등)을 설명하고, 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할에 대해 논하시오. 또한 중환아실 아동의 정서적 요구를 충족시키는 데 도움이 되는 간호중재를 다각
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중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할에 대해 논하시오. 또한 중환아실 아동의 정서적 요구를 충족시키는 데 도움이 되는 간호중재를 다각도로 세워보시오. (2) 죽음을 앞둔 아동과 의사소통할 때 유념해야 할 점 들을 아동의 발
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논문 8건

간호대학생이 졸업 시까지 갖추어야 할 핵심역량 (한국간호교육평가원. 2013)  - 전인적 인간이해능력  - 전문분야 간 의사소통과 대인관계 능력  - 리더십 능력  - 기본간호술기 통합적응능력  - 비판적 사고능력  - 법적, 윤리적
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  • 발행일 2014.11.02
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간호학I 여섯째판, 이향련 외 8명, 수문사 2) for nurse review book, 권보은 외 5명, 메디시언 3) 제4판 기본간호학, 변영순 외 6명, 계축문화사 4) 간호사를 위한 질병 이야기, 김조자, 의학서원 5) 간호사를 위한 몸 이야기, 최스미, 의학서원 6) www.druginf
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  • 발행일 2012.10.30
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태도를 보인다. 대상자에게 정직하게 대하고 모든 약속을 지킨다 신뢰는 치료적 관계를 위한 토대가 된다 3. 수용적인 태도를 전달하고 대상자로 하여금 개방적으로 감정을 표현하도록 한다 수용적인 태도는 간호사가 대상자를 가치있는 인
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  • 발행일 2016.05.08
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역할을 넘어서는 보다 포괄적인 체계가 운영되어야 한다. 그리고 가정에서는 부모의 관심과 지속적인 대화가 필요하며 자녀들에게 약물에 대한 사전교육이 필요하다. 학교에서는 약물예방교육을 조기에 시작해야 아며 양호교사를 통해 구체
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  • 발행일 2012.10.10
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간호사들이 수면과 관련된 주관적인 경험인 수면 질에 영향을 받음->업무수행능력, 환자간호 저하, 사고발생 위협을 높임(권공주, 2005)(Suzuki et al., 2004) 신규간호사는 간호 업무에서 요구되는 다양한 문제에 직면 (김문실, 최순옥, 2003
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  • 발행일 2015.05.18
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취업자료 7건

윤리원칙 강령 토대로 간호사에게 중요한 점 -자신의 성격 -간호사로서 본인 역량 -입사 후 어떻게 적응할 것이며 10년후 본인의 모습 -어떤 간호사가 되고싶은지 -가장 중요한 자질 -병원 동기 -환자에게 어떤 간호사로 기억되고 싶은가 -몇 년
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  • 등록일 2023.01.28
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  • 직종구분 의료, 간호직
. (경험이 없다면 발생할 경우 어떻게 대처할 것인지를 기술) 5.본인의 평소 직업관과 그 계기 또는 이유를 기재하고 재단 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 윤리의식은 무엇이라고 생각하는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2019.03.30
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  • 직종구분 기타
의사소통능력) 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 적극적인 의사소통을 통해 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (정보능력) 학교나 직장 또는 기타 단체에서 과제 또는 직무
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  • 등록일 2019.11.19
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  • 직종구분 일반사무직
의사소통·문제해결능력]조직 또는 학교에서 공동의 목표를 달성하는 과정에서 생긴 어려움은 무엇이며, 그 어려움을 극복하기 위한 노력을 구체적으로 기술해주십시오. [조직이해·직업윤리능력]우리 원에 지원한 동기 및 입사 후 실천하
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  • 직종구분 공사, 공무원
) (최소 100자, 최대 400자 입력가능) 6. [직업윤리] 한국식품연구원은 정부출연연구기관입니다. 연구원 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 지원자의 가치관과 윤리의식을 중심으로 구체적으로 기술하시오. (최소 100자, 최대 400자 입력가능)
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  • 등록일 2021.03.13
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  • 직종구분 공사, 공무원

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