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갈등해결을 위해 대처하는 방법이 부적당하기 때문이라는 Straus (1979)의 연구와 함께 갈등자체보다는 이에 대한 대처행동이 더 중요함을 시사한다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 부부갈등 해결 유형에 대해 설명하고 자신 혹은 부모님의 유형
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  • 등록일 2015.11.07
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갈등관리 관한 실증적 연구. 석사학위논문, 연세대학교 행정대학원 오열근 (2005). 조직과 인간. 대경. 김범주.(2012).「대인갈등 유형과 갈등해결유형과의 관계에 관한 연구」.석사학위논문, 단국대학교 경영대학원,21-22. 박아청(2008), <성격심
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갈등 유형과 갈등해결유형과의 관계에 관한 연구」.석사학위논문, 단국대학교 경영대학원,21-22. 김태원(2015)."다문화현상에 대한 사회통합관점에서의 비판적 고찰”,민족문화논총 44. 홍기선, “커뮤니케이션론”, 나남출판 , 2014 조연옥(2008).
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갈등관리 관한 실증적 연구. 석사학위논문, 연세대학교 행정대학원 오열근 (2005). 조직과 인간. 대경. 김범주.(2012).「대인갈등 유형과 갈등해결유형과의 관계에 관한 연구」.석사학위논문, 단국대학교 경영대학원,21-22. 김영분.(2003), 조직갈등
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갈등 유형과 갈등해결유형과의 관계에 관한 연구」.석사학위논문, 단국대학교 경영대학원,21-22. 김영분.(2003), 조직갈등의 유형과 요인에 관한 연구: 지역교육청을 중심으로, 석사학위논문,단국대학교 정책경영대학원 홍기선, “커뮤니케이션
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논문 259건

유형 및 활용(지방행정), 8월호(2004) 임승빈, 지방자치론(파주:법문사,2006), 조성익, 민주적 제도의 도입이 어떻게 민주주의의 후퇴를 가져오는가?(경제와 사회), 통권 제 74호(2007) 주성수, 주민투표는 환경갈등 해결의 대안인가(경제와 사회), 통
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  • 발행일 2008.01.02
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갈등의 문제를 해결하기 위해서는 정부의 조정자적 역할이 중대함을 확인할 수 있었다. 하지만 이 연구는 중대한 한계점을 가지고 있다. 사례로 소개된 정책의 대표성 문제이다. 하나의 정책을 단순히 한 유형의 정책으로 구분하기는 무리가
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  • 발행일 2008.01.02
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해결 2) 문화적 갈등 해소를 위한 프로그램 마련 3) 자녀교육 지원 4) 법·제도 개선 5) 복지 문제 해결 6) 경제적 어려움 극복을 위한 프로그램 마련 7)
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  • 발행일 2014.04.10
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갈등: 전개과정과 특성, 2011 장성호, 한국의 인터넷 실명제 유형과 발전방향, 2012 정준현, 인터넷실명제의 법정책적 과제, 2008 조소영, 인터넷 실명제 의의와 한계, 2011 한상희, 사이버공간에서의 익명성과 책임, CLIS monthly 2003. 05. 황성기, 인터
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  • 발행일 2012.12.24
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유형 Ⅴ(단절된 증여(개인적 분열)) - ‘세대간의 불안정한 응집’과의 공통점; 결혼 초기에 경험한 세대간 갈등을 출발점으로 함 - ‘세대간의 불안정한 응집’과의 차이점: 문제해결에 있어 남편의 입장이 불분명함 - 고부갈등의 해결에 대
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  • 발행일 2015.05.03
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기업신용보고서 4건

(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2019.02.18
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  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 국문
(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 국문
(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 영문
(사)한국갈등해결센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
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  • 보고서타입 영문

취업자료 1,419건

갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사
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  • 직종구분 기타
갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 살면서 크게 후회한 경험이 있나요? 인생에서 추구하는 가치관 또는 좌우명이 있나요? 살면서 극복하지 못한 자신의 단점이 있나요? 직업을 선택하는 기준이 있나요? 워라밸에 대해 어떻게 생각하
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갈등 해결 어떻게 할건지? 경험담 예시 들어서 말해보세요. 회사에서 자신을 뽑아야 하는 이유는 무엇인지? 동화약품의 이미지는 어떠한지 물으셨습니다. 7. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ ♣면접유형 질문(실제 면접 中) 인성면접 1
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  • 등록일 2022.07.22
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요구한다면 주말중에도 출근을 하실 의사가 있으십니까? 38 경쟁사는 어디라고 생각하는가? 39 회사가 사회에 기여에 관한 가치관을 논하라 - 갈등 해결을 어떻게 하나 40 6시그마 자격증을 어떻게 현장에서활용 및 개선 아이디어? 
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갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사
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