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과정을 한눈으로 파악하고 관리할 수 있는 인력관리정보체계의 구축이 이뤄지고 있다. 그리고 개방형 인사관리가 지속적인 행정개혁의 추세 속에서 공직 내에 새로운 지식과 관리기법의 도입, 그리고 끊임없는 긴장감의 조성을 통한 정부경
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  • 등록일 2002.12.02
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개방형직위제도의 도입과정에 관한 연구 :행정개혁의 저항 극복방안과 점진적 도입을 중심으로, 서울대 행정대학원 김판석·이선우(1998), 고위공무원제도 도입과 활용방안 모색, 한국행정연구, 제7권 제4호 남궁근(2000), 개방형 직위제의 임용
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  • 등록일 2009.04.19
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개방형으로 임용된 민간 부문의 전문가들의 조직 적응 문제, 내부 공무원의 문제에 대해서도 적절한 대응방안이 필요하다. 그러나 개방형 직위선발과정과 관련하여 한가지 중요한 성과는 제도도입 초기에 우려했던 정치권으로부터의 정실임
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  • 등록일 2013.07.12
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도입과정에서 민간 부문의 정보 기술력과 전문가를 적극적으로 활용하기 위해서는 개방형 임용제가 하루 빨리 정착되어야 하는 것이다. 개방형 임용제의 도입과 관련, 인사 및 조직관련 법규정도 개정될 필요가 있다. 이제 중앙인사위원회
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  • 등록일 2004.06.27
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개방형 혁신의 산업별 특성과 시사점’, 정책연구 2008-10호 19) 양희승, ‘LG화학의 개방형 혁신 도입과정과 우리나라 기업에의 적용에 관한 고찰’, 기술혁신연구 18권 1호 20) ‘<e리포트-베스트 레퍼런스> LG화학 ERP시스템‘, 디지털타임스,
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  • 등록일 2015.07.07
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논문 297건

일본의 로스쿨 도입과정 Ⅶ. 우리나라 로스쿨의 도입과정과 문제점 Ⅷ. 기회균등과 평등권의 문제점 Ⅸ. 고시경쟁률의 문제 Ⅹ. 빈부에 따른 직업군의 선택 Ⅺ. 현재 로스쿨의 보완책 Ⅻ. 법률저널 5월 20일자 사설에서 XIII. 결론
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  • 발행일 2011.12.05
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과정을 통해 교장공모제에 대한 장단점을 분석하고, 우리나라의 교육계 실정에 꼭 맞는 형태의 교장공모제를 도입하고자 노력하였다. 제4장. 연구결과 및 해석 제1절 우리나라와 외국의 교장공모제의 비교, 분석 가. 우리나라 개방형 교장공
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  • 발행일 2010.07.06
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개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공무원의 일정 영
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  • 발행일 2009.02.26
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도입 21. 전도 면세화 추진 22. 내국인 전용 카지노 유치 23. 제주 특화산업으로 ‘해양조선특구 유치’ 24. 청년실업 해소 및 일자리창출 업무 일원화 25. 한라산 등 주요 관광지 케이블카 설치 사 회 26. 산업구조개편에 따른 ‘사회안전망’ 구
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  • 발행일 2010.01.20
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도입과정과 산출을 살펴보고 이를 토대로 바람직한 정책 도입 과정과 원활한 임금피크제 운영을 위한 시사점을 도출하였다. 다중흐름모형을 통해 분석해보았을 때 정년연장으로 인한 기업의 인건비 부담 증가와 계속되는 청년실업 문제로
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 457건

과정을 거쳐 인적자원관리에 강화에 전력을 다할 것이다. 3.직무 수행 계획 1) 정보화시스템 확장 기관경영 세부절차 시뮬레이션 시스템 도입 정보화 서비스를 통해 복지사업의 공급패턴을 이해할 수 있는 기초 운영체제 구축 및 지원부서
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  • 등록일 2017.06.25
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감사담당관 직무를 수행하고자 한다. 전라북도교육청 개방형직위 감사담당관 직무수행계획서 ㅇ 작성요령 서언  1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본론  1. 정책사업 목표  2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 등록일 2014.04.17
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  • 직종구분 기타
과정을 거쳐 저희 팀의 목표는 최선의 효율, 안전성이었습니다. 재무는 하나만 잘못되어도 문제가 커지는 부분이었기 때문에 돌발 사태를 대비하여 꼼꼼함을 쌓는데도 박차를 가했습니다. 교수님께서 직접 재무재표 교육을 해주셨고, 이를
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  • 등록일 2018.01.30
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  • 직종구분 기타
도입 2)전문적인 인력 배치 OOO사업부내 OO팀 새로운 인력배치 시도 OOOO기관의 전문가들과 협력 및 인재 영입에 대한 계획 우수인재 양성 및 개방형 인재 영입계획 실행 3)자문단 확충 씽크탱크 역할을 할 자문단 구성 자문단과 사업구성 협의
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  • 등록일 2016.01.28
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  • 직종구분 기타
과정을 기술하시오 ] [ 성격의 장․단점을 기술하시오 ] [ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ] [ KBS미디어의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ] ※ KBS미디어의 기업가치 ※ KBS미디어의 조직도 ※ 지원분야 예상 면접
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  • 등록일 2012.10.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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