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제도 도입방안”
중앙인사위원회, “14개 OECD회원국의 고위공무원 제도”, 중앙인사위원회 정책자료집, 2000
목차
1.서론
2.우리나라개방형직위제도 및 미국의 제도비교
3.결론 1.서론
2.우리나라개방형직위제도 및 미국의 제도비교
3.결론
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직위운영관련 사항
(1) 부처별로 민간 및 여성 등 최소인원 임용 할당제를 도입한다.
(2) 민간임용자의 공직적응프로그램을 개발하여 보급한다.
2) 개방형 직위제도의 확대
(1) 감사원 및 특정직(검사, 경찰등)에의 확대 강구한다.
(2) 고위공무
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직위제도의 도입이 행정의 전문성 제고와 정부의 경쟁력 제고에 기여할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
그러나 우리나라의 전통적인 행정문화에 빗대어 봤을 때, 개방형 직위제도가 성공할지 혹은 또 다른 측면의 공무원 사회의 폐쇄성으로
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직위분류제화와 전 공무원의 계약제를 위한 사전 준비단계로서 적절한 제도로 판단된다.
참고문헌
김성연(2000), 우리나라 개방형직위제도의 도입과정에 관한 연구 :행정개혁의 저항 극복방안과 점진적 도입을 중심으로, 서울대 행정대학원
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우리나라 개방형직위제도의 효과성에 관한 실증적 연구 / 최석충 중앙대 행정대학원 2006. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 고위공무원단 제도
Ⅲ. 고위공무원단 제도 - 개방형직위에 관한 연구
Ⅳ. 고위공무원단 - 성과중심의 인적자원관리와 성과
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직위제도를 중위급까지 확대하고 정부 간 업무협조 차원에서 이루어지던 인사교류를 인적자원의 역량을 제고하는 차원에서 활성화시키는 방안을 생각해볼 수 있다. 또한 지방공무원의 교육훈련을 현재와 같이 형식적으로 운영할 것이 아니
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제도는 도입 이후 시행 과정에서 여러 차례 난항을 겪게 되는데 공무원노조의 집단 보이콧과 함께, 서울시를 상대로 직위해제의 대상자가 낸 면직처분 취소소송 등이 그것이다. 특히 면직처분 취소소송에서 원고는 “현장시정지원단 설치와
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직위제도와 공모직위제도를 포함한 포괄적인 개혁방안으로 폭넓은 경험과 식견을 갖춘 핵심인재를 범정부 차원에서 통합·관리할 수 있는 인사시스템으로 고위공무원단의 도입을 추진하게 된 것이다.
이에 본 연구는 우리나라의 고위공무
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우리나라가 제대로 된 선진 민주국가가 되기 위해서는 민주적 소양을 갖춘 대통령을 선출하는 것뿐만 아니라, 제도적으로 대통령의 권한 밖에 사법공안제도가 있도록 해야 한다는 것을 인식할 필요가 있다. 이 일에 가장 우선해야 할 일이 완
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제도의 활용방안. 「지방행정」.
배용수(2004), 공기업 특성의 노사정책적 함의 「한국행정학보」, 28(2).
백상기·이상철(1998), 「공기업과 정부규제 정책」. 서울:형설출판사.
송경근과 성시중 역(R. Kaplan & D. Nort-on 저) [가치실현을 위한 통합경
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우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등 차별화 된 경영을 통해 국내는 물론 해외에서도 큰 호응을 받고 있는 귀사는, 명실 공히 우리나라를 대표
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직위
최종연봉
퇴사사유
-
만원
-
만원
-
만원
가족사항
관계
성명
생년월일
출 신 교
근무처
직위
동거여부
기타사항
영어
회화
작문
독해
자 격 면 허
( )
회화
작문
독해
업무 지식
Computer Skill
기타 특이사항
자 기 소 개 서
지원구분
신입/경
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제도에 대한 자신의 생각
2. 학교 또는 회사와 같은 조직생활 중 팀이나 그룹의 구성원으로서 원활한 의사소통을 통해 어려움을 극복하고 목표한 바를 성취했던 최근 경험과 그 당시 본인의 역할에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니
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감사담당관 직무를 수행하고자 한다. 전라북도교육청 개방형직위 감사담당관 직무수행계획서
ㅇ 작성요령
서언
1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함
본론
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
결언
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제도의 취지가 ‘중소기업 간의 경쟁’을 완화시켜주는 것은 결코 아니다. 오히려 경쟁을 더 부추겨야 한다. 우리나라 중소기업 생태계의 문제점은 중소기업 간의 ‘거리’가 좁다는 것이다. 좀비 중소기업이 구조조정 되지 않은 채 잔존하
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