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동기부여의 요인이 된다. 즉 분임조는 주인의식을 갖게 하는 효과가 있는 것이다. 자기가 탄 배에 구멍을 내지 않듯이 말이다. 또한 문제를 해결하는 과정은 종업원들로 하여금 자신의 일에 책임을 지게하며 자부심과 흥미를 갖도록 도와 그
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- 등록일 2014.05.28
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경영자들은 직원의 행복과 만족도가 기업의 성공에 큰 영향을 미친다는 것을 인정하고 있습니다. 따라서 현대의 리더들은 웰치의 이러한 접근법을 신중하게 재평가하고, 그들의 팀이나 조직에서 어떻게 적용될 수 있는지를 검토할 필요가 있
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- 등록일 2023.07.06
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동기를 부여하였다. 만약 페기 싱클레어가 자신의 회사가 처한 상황을 솔직하게 인정하지 않고 숨기려 했다면 제 2공장의 직원들이 겅호를 받아들이는 데는 훨씬 더 많은 시간이 걸렸을지 모르고, 어쩌면 불가능 했을 지도 모른다. 그러나 페
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- 등록일 2007.07.27
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동기를 부여하는 활발한 성격으로 공학프로젝트에서 리더로서 역할을 수행했습니다. 1.자신이 지금까지 살아온 행적을 간략하게 기술해 주십시오. - 600byte 이내
2.남과는 구별되는 자신만의 경쟁력 한가지와 이를 얻기 위해 본인이 노력
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- 등록일 2008.02.28
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동기와 해당회사
- 많은 회사가 있는데 우리 회사를 택한 이유는 무엇입니까?
- 우리 회사에 대해서 아는 대로 설명해 보십시오.
- 만일 당신이 최고경영자라면 우리 회사의 문제점을 어떻게 해결하시겠습니까?
9. 상사와의 관계설정
- 상사가
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- 등록일 2009.12.29
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