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제도 1. 성장과정 및 가치관
2. 본인의 역량(강점, 약점)
3. 학교 및 사회활동 中 역량을 발휘한 경험
4. 한국감정원 지원동기
5. 입사 후 업무수행계획(구체적 기술)
※ 한국감정원 미션 및 비전
※ 한국감정원 인재육
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- 등록일 2012.12.07
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- 직종구분 전문직
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제도로 들 수 있는 대표적인 제도가 바로 기업공시제도이다. 기업공시제도는 상장법인으로 하여금 자사주식의 투자판단에 중대한 영향을 미칠 수 있는 중요한 기업 내용의 정보를 공시하도록 함으로써, 투자자가 기업의 실체를 파악하여 투
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- 등록일 2019.09.10
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- 직종구분 기타
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제도와 그 이유를 구체적으로 기술하시오. *가업승계는 후계자가 누구냐에 따라 자녀승계, 제3자승계, M&A로 구분 * [240자 이상 800자 이내]
제도의 문제를 탓하기 이전에 의식과 의지, 능력을 탓하는 것이 우선시되어야 합니다. 100년 이상 된 장
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- 등록일 2019.07.14
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- 직종구분 공사, 공무원
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공시제도의 도입으로 국민들에게 투명 경영의 정도를 걸어가며 국민들에게 신뢰를 얻고 있으며, 앞으로도 더 높은 신뢰와 믿음을 바탕으로 성장이 확실한 부분이 지원하고자 하는 동기이기도 합니다. 저는 금융권이라는 아주 민감한 분야의
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- 등록일 2019.11.15
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- 직종구분 공사, 공무원
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고려대가 5위를 차지했다. 이러한 평가를 어떻게 믿어야 하는지 말하시오.
이성계의 역성혁명에 대해 어떻게 생각하는지 말하시오.
임꺽정은 현재 의적으로 불리지만 당시 사회에서는 국법을 어긴 중죄인이었다. 임꺽정을 어떻게 판단해야
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- 등록일 2009.05.29
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- 직종구분 기타
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