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고용보험은 고용안정 사업으로 고용조정 지원, 근로자퇴직공제금 지원으로 나뉘어져 있다. 고용 조정 지원은 휴업휴업수당 지원금과 근로시간단축 지원금, 근로자사외파견 지원금, 그리고 인력재배치 지원금으로 세분화되어 있다. 직업능력
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고용보험법은 직업훈련기본법에 따른 직업훈련을 실시하는 사업주에게는 실업자재취직훈련을 위한 사업에 소용되는 비용에 대한 보험료만늘 부담시키도록 하고 있다(법제63조). Ⅰ. 고용 보험사업
1) 고용안정사업
(1)고용조정지원
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1. 한국의 고용보험제도
1. 고용보험 적용대상
2. 고용보험료
3. 고용보험기금 현황
2. 고용보험상업의 주요내용
1. 고용안정사업
가. 고용창출지원사업
나. 고용조정지원 사업
다. 고령자 등 고용촉진 및 안정
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고용보험은 단순한 실업급부의 지급 뿐 아니라 고용안정사업, 직업능력개발사업 등을 통하여 사양산업부문의 근로자를 전직훈련을 시켜 성장산업부문으로 재배치할 수 있도록 지원한다. 또한, 경기변동 및 산업구조조정에 따른 불가피한 고
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고용보험제도는 대부분 사용자에게 지원되고 있으며 해고규제 등의 근로자 보호조치와는 연계되어 있지 않아 실제로는 해고촉진적 기능을 갖고 있다고도 할 수 있다. 고용보험법상 고용안정사업의 고용조정지원금제도는 경기의 변동이나
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