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목적, 소속산업, 경영상태 등에서 많은 차이를 보이므로 민영화의 일반적인 기본방침이 정해졌다고 할지라도 민영화의 시기, 방법, 절차 등은 민영화하려는 공기업체에서 개별적인 검토를 해야 할 것이다. 공기업의 민영화에 대한 찬반 논쟁
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  • 등록일 2008.11.18
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지원 4.KT&G 민영화의 영향 분석 1)KT&G 민영화가 담배 산업에 미친 효과 5. KT&G의 민영화에 대한 시장의 평가 6. 교재의 성공요건과 비교 7. KT&G 민영화 성과의 정리 및 함의 ∵결론 - 민영화의 찬반논쟁에 대한 우리 조의 생각 * 참고문헌
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  • 등록일 2007.10.25
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민영화 집행과정을 정기적으로 모니터링하고 그 성과를 평가 및 보완하는 일이야 말로 가장 중요한 업무일 것이다. 결론 : 국내 공기업 민영화의 추진 방향 앞서 살펴본 국내 공기업의 문제점과 민영화 추진의 효과 및 의의, 그리고 외국 공기
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  • 등록일 2009.09.13
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민영화 4) 지방자치단체 사업의 민간이양 Ⅴ. 공기업 민영화의 제도 1. 특별주제도 2. 안정주주그룹제도 Ⅵ. 공기업 민영화의 주식매각 1. 주식매각의 의의 2. 주식매각의 종류 1) 주식매각 정도별 분류 2) 매수자 집단별 분류 3) 매각절
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  • 등록일 2014.07.03
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공기업의 의의   2. 공기업의 특성   3. 공기업의 설립이유  제2절 공기업의 역할   1. 경제발전을 위한 수단   2. 경제안정의 도모   3. 사회문제의 해결   4. 사회적 형평성의 유지  제3절 공기업 민영화와 그에 대한 찬반
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  • 등록일 2010.09.27
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논문 134건

공기업의 민영화와 구조개혁. 공기업논총 제10권 제1호. p. 104 이한수(2001). 우리나라 공기업 민영화의 합리적인 방안에 관한 연구. 동국대학교 행정대학 원 석사학위논문. p. 26. 정갑영(2002). 기업구조조정의 평가와 과제. 한국경제학회 세미나.
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  • 발행일 2016.02.22
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대한 쟁점 1. 통합추진 배경 및 경위 2. 통합에 대한 쟁점 1) 긍정론 2) 부정론 Ⅴ. 민영화의 통합관련 외국 사례 1. 일본의 사례 2. 영국의 사례 3. 프랑스의 사례 4. 시사점 Ⅵ. 공기업 민영화의 정책 대안 모색 Ⅶ. 결론 참
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  • 발행일 2010.01.26
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민영화의 추진과정에 대한 불신감을 불식하기 위해서 정책의 일관성을 견지하는 것도 필요하다고 생각된다. 공기업의 민영화에 대한 법적근거는 ‘공기업의 경영구조 개선 및 민영화에 관한 법률’에 명시되어 있는데, 제1조의 목적에 따르
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  • 발행일 2013.12.29
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공기업 민영화 개선방안을 도출할 수 있다. 첫째, 목표설정 및 정책결정과정에서 공기업의 민영화 추진시 공기업별로 민영화의 목표를 어디에 두는지 명확히 설정하여야 하며, 공기업 민영화 정책결정과정의 공개성과 절차의 민주성을 확보
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  • 발행일 2008.11.10
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공기업의 민영화는 공기업 문제에 대한 효과적인 방안 중에 하나인 것이다. 공기업을 민영화시켜 조직의 경직성, 효율성을 극복하고 경쟁체제에서 살아남는데 일조하고 있기 때문이다. 다만 여기서 주목할 사실은 민영화의 한계이며 딜레마
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 50건

대한 관심도 5-1. 서울메트로의 서비스에 대해 종합적인 평가를 한다면 100점 만점에 몇 점이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자) 5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자)
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  • 직종구분 공사, 공무원
대한 관심도 5-1. 서울메트로의 서비스에 대해 종합적인 평가를 한다면 100점 만점에 몇 점이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자) 5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자)
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  • 등록일 2014.10.12
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  • 직종구분 공사, 공무원
. 7. 학업 이외에 본인이 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 활동 중 가장 자기주도적으로 계획을 수립하고, 추진했던 경험을 기술해 주시오. (700자이내 / 20줄 이내 작성) ◻ 환경이라는 분야에 대한 또 다른 지식 8. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.04
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  • 직종구분 일반사무직
및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water인재상(순수,열정,창조)중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (15줄 이내 700자 이내) ▮ 국내 최고의 과제 수행을 통한 최고의 가치를 지닌 기관 ▫ 경험기술서
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  • 등록일 2015.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수, 열정, 창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (15줄 이내 700자 이내) ▻ 가능성이 확신이 되고, K-WATER의 미래가 되겠습니다. 경험기술서 6. 입사
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  • 등록일 2015.04.28
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  • 직종구분 일반사무직
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