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공무원노조와 교수노조 결성의 배경
1. 공무원과 교수의 노동기본권 행사를 금지한 법률규정
2. 보편적 인권으로서 공무원․교수의 노동기본권의 회복
3. 사회개혁의 주체로서 노동조합의 필요성
Ⅲ. 공무원노조와 교수노조 결성의 추
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공무원노조는 사회의 전 부문에서 막대한 영향을 미치는 국가 정책의 수립과 운영 과정에서 국민의 참여를 통한 투명성과 민주성을 높이는 데 기여해야 할 것임에도 불구하고 현재 공무원노동조합이 주창하는 공직사회개혁이라는 개념은 실
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노조를 통한 공무원의 참여로 행정기관이 민주적으로 운영되면 국가행정서비스가 좋아지고 그 이익은 국민에게 돌아가기 때문이다. 즉, 공무원 노조의 근로조건 향상과 사회개혁차원의 활동은 곧, 국민생활의 질적 향상으로 이어지는 것이
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노조를 통한 공무원의 참여로 행정기관이 민주적으로 운영되면 국가행정서비스가 좋아지고 그 이익은 국민에게 돌아가기 때문이다. 즉, 공무원 노조의 근로조건 향상과 사회개혁차원의 활동은 곧, 국민생활의 질적 향상으로 이어지는 것이
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공무원 노동기본권 관련 입법계획(안)
○ 박종일(1965), 우리 나라 공무원의 노동기본권의 방향, 서울대 행정대학원석사학위논문
○ 이동호(1959), 노동법학, 법조사
○ 이명규, 공무원노조의 탄생이유는 공직사회개혁과 부정부패척결이다
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