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직무 수행 일정 직 무 직무 수행 일정 2021 2022 1/4 2/4 3/4 4/4 1/4 2/4 3/4 4/4 TF팀 구성과 인력운용 개선방안 수립 TF팀 구성 및 추진위원회 운영 인력운용의 실태분석 개선방안 수립 인사부서로의 이관 OOO 인력운용 문제점 분석 및 개선안 제시 불합
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업무탐색적 목표설정 Ⅵ. 목표관리(MBO)의 추진 절차 1. 조직목표의 명확화와 하위(부하)목표의 설정 2. 업무수행과 중간결과의 평가 3. 최종결과의 검토 및 평가 4. 환류 Ⅶ. 목표관리(MBO)식 업적평가제도와 연봉제 1. 목표관리(MBO) 제도
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업무추진과정으로서의 행정과정 1) 과정모형의 검토 2) 행정과정의 모형과 내용 관료제와 민주주의의 관계를 논하라 1) 관료제와 민주주의의 관계 2) 관료제와 민주주의의 이론적 파악 3) 관료제의 민주주의에 대한 역작용(逆作
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  • 등록일 2008.12.10
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주요 혁신방안 1. 인사행정조직에 대한 혁신방안 1) 중앙인사기관의 조직개편 2) 정무?고위직 인사담당 조직의 개편 3) 각 부처 인사조직의 기능활성화 2. 공무원 인사제도에 대한 혁신 1) 공무원 분류체계 혁신 2) 고위공무원단제도 도입 3
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기대효과 5) 스마트워크 시스템 구축을 위한 대표 기술 4. 국내외 추진동향 및 적용 사례 1) 국내 동향 가) 스마트워크 도입 추진 현황 나) 대표 사례 (1) 한국 IBM ‘스마트워크’ (2) KT (3) SK (4) 삼성전자 (5) 도시철도공사 2) 해외 동향
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논문 111건

 제 1장. 서론 제 1절. 연구목적 제 2절. 연구범위 및 방법 제 2장. 경찰공무원 조직 운영의 실태 및 문제점 제 1절. 기구․조직면 제 2절. 복지적 측면 1. 보수 2. 승진 제 3절. 업무적 측면 1. 업무량 2. 수
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  • 발행일 2008.02.10
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및 목적 2. 추진 절차 3. 성과 Ⅳ. 시사점······························································································8 1. 서울시현장시정지원단제도의 문제점 2. 저성
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  • 발행일 2016.12.03
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공무원 인사운영상의 문제점 2. 개선방안 (1) 개방형의 확대 (2) 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고와 별도의 교육훈련체계 개발, 운영 (3) 고위직 공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성
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  • 발행일 2009.02.26
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공공서비스 품질관리 6. 지방감사원의 지방정부 실적평가제도 7. PFI : 민간자본 참여 프로그램 Ⅳ. 선진 경영혁신기법 활용방안 1. 경영혁신기법의 도입 필요성 2. 아웃소싱기법의 민간위탁 추진에 응용 3. 마케팅 기법의 창
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  • 발행일 2005.05.02
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 목 차 Ⅰ. 서론 ············································································································· 1 A. 연구의 목적 ····················
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  • 발행일 2012.06.21
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취업자료 197건

공공커뮤니케이션 적극 활용 [공공기관 직무수행계획서] 1. 개요 2. 업무의 내용 및 필요성 3. 사업의 동향 4. 사업의 운영목적 5. 주요업무 6. 업무 추진방향 7. 기대효과 및 업무 추진계획 [공무원 직무수행계획서] 1. 업무추진
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  • 등록일 2018.09.06
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  • 직종구분 기타
공공기관_공사_협회 4.미용_코디네이터_메이크업 5.방송_언론_미디어 6.서버_네트워크_DB관리 7.여행_항공_레저 8.영업_영업관리 9.운송_택배_물류_유통 10.웹디자이너 11.인사_총무_일반사무 12.전기_전자_통신_반도체 13.프로그래머(일반_Windows)
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  • 등록일 2006.06.01
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  • 직종구분 전문직
추진전략 3 소셜네트워크서비스(SNS) 홍보채널에 대한 시스템 구축과 운영 서울시와 시민의 함께 하는 소모임, 동호회 등 공공커뮤니케이션 활성화 - 서울시 지방공무원 직무수행계획서 - 1. 직무수행 방향 및 업무비전 2. 수행할 직
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  • 등록일 2012.08.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
방향 설정 같은 것을 얻어내야 합니다. 직무수행계획서 작성 요구는 ‘사전에 우리 기관을 방문하여 주십시오.’라는 의미가 내포되어있습니다. 직무수행계획서 샘플 1. 개요 2. 목표 3. 추진계획 4. 기대효과 5. 주 업무 외 수행계획
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  • 등록일 2011.08.12
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  • 직종구분 기타
수행하는 데 도움이 될 것입니다. Ⅰ. 성장과정(p.2-p.5) 1. 서비스 직무_600자 2. 자동차 영업 직무_400자 3. 공공기관 녹지관리 공무직_600자 4. 인사 총무 직무_600자(1) 5. 인사 총무 직무_600자(2) 6. R&D 연구개발 직무(자동차 부품
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  • 등록일 2022.08.01
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 3건

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