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공장사태가 조속히 해결될 수 있기를 바란다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 폭스콘 중국 공장 사태의 이해관계자별 문제점
1. 원청업체, 애플의 문제점
2. 사측, 폭스콘의 문제점
3. 노동자측의 문제점
4. 중국 정부의 문제점
5. 언론․NGO의
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기업끼리 합병을 통한 기업 가치 향상 : 6
▸산업의 수평-수직 합병으로 상호보완: 6
라. 대만 기업의 한계점 6
마. 중국 자본의 적절한 활용 6
◎ 대만의 전자 산업의 변화 7
가. 대만의 전
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외국의 법안 소개 (일본)
1. 노동자파견법 ․ 노동기준법의 개정과 주요 내용
가. 개정 노동자파견법
나. 개정 노동기준법
2. 법개정에 따른 일본내의 평가
가. 사용자측
나. 노동자측
3. 법 개정후의 일본의 상황
Ⅵ. 결론
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(1)사건 내용
(2)백남기 농민 사건에서 드러난 구조적 폭력의 양상
3.중국의 구조적 폭력사례
(1)폭스콘 공장에서의 노동자 인권문제
(2)산아제한정책(??生育)
Ⅳ.구조적 폭력분석(사례를 통한 특징)
Ⅴ.결론 및 해결방안
참고자료
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브랜드에 대한 신뢰도 구축을 위한 노력은 매우 중요하다.
(5) 제휴와 연계 강화
어학, 음악 등 콘텐츠 업체와의 제휴를 강화하여 다양한 콘텐츠를 확보하고, 선진기업과의 기술 제휴를 통해 제품 개발에 힘쓴다. 또한 동종의 업체들과 핵심부
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