|
여성 근로자에 대하여 혼인을 퇴직사유로 하는 근로계약을 금지”하는 강행규정인 남녀고용평등법 제8조 제2항 에 위반하여 당연 무효라고 할 것이다.⁴ 따라서 원고회사가 참가인의 사직서를 수리하여 의원면직 처리한 것은 근로기준법 소
|
|
|
여성노동단체로 구성된 ‘여성노동연대회의’가 산전후휴가비용 전액 사회보험화를 위해 마련한 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 개정안이 빠른 시일 내에 통과되어야 한다.
3. 유사산휴가 / 배우자 출산휴가 법제화
- 현재 법으로
|
|
|
여성개발원 연구의원 김경희
- 국민일보 2005-03-01 19:00 기자 이영미
- 경향신문 2007-05-01 18:29:18 기자 김다슬
- 네이버 용어사전 여성채용목표제 & 여성할당제 & 양성평등채용목표제
- 네이버 백과사전 남녀고용평등법
- 중앙일보 경제 2007-04-17 18
|
|
|
여성법학연구소, 1999
노동부 고용정책실 : 여성고용과 여성일자리 만들고, 남녀차별 없애고, 한국개발연구원, 2008
윤덕경 외 2명 : 남녀차별처리기구의 운영현황과 효율성 제고방안, 한국여성개발원, 2003
장상희 : 직장내에서의 여성비율과 남
|
|
|
여성 일정비율 할당제 도입에 관한 연구, 서울 : 한국여성개발원
* 김선욱(1998), 양성평등과 한국법체계, 서울 : 규문각
* 김선욱·김명숙(1994), 할당제의 여성정책적 의미와 도입방안, 한국여성개발원
* 이가빈(1998), 한국 여성의 의사결정직 진
|
|
 |
여성권한척도(GEM)지수 여성권한척도(GEM:Gender Empowerment Measure)는 여성국회의원수, 행정관리직과 전문기술직 여성비율, 그리고 남녀소득차를 기준으로 여성의 정치·경제활동과 정책과정에서의 참여도를 측정하여 고위직에서의 남녀평등정도
|
|
|
여성의 경제활동 참가. 한국노동연구원, 1996
김정옥 (2000). 유아기 자녀를 둔 어머니의 아버지 역할 인식과 역할수행기대에 관한 연구. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위 청구논문.
김경신, 김오남 (2004). 맞벌이 부부의 역할기대 및 역할 갈
|
|
|
비율은 더 줄어든다. 효율적인 육아인프라의 구축이 시급한 것이다. 또한 현재 평균소득 50%계층까지 차등 지원되고 있는 보육료의 지원대상도 평균소득 수준의 취업여성에까지 점차적으로 확대하는 방안이 마련되어야 할 것이다.
양육비도
|
|
|
여성 정책의 흐름 ................................................
4. 한국 여성 행정의 문제점과 발전 방향 ......................................
1) 한국 여성행정의 문제점 ..............................................................
(1) 보직배치의 불평등 .............
|
|
|
10:27
통계청 : http://kosis.nso.go.kr/cgi-bin/sws_999.cgi
http://blog.naver.com/gktkrk?Redirect
www.naver.com Ⅰ. 서론 1
Ⅱ. 남아선호사상이 사회에 끼친 악영향
1. 남녀불평등 2
2. 호주제 3
3. 생명윤리경시 4
4. 성비불균형 5
Ⅲ. 결론 6
참고문헌 7
|
|
 |
남녀 불평등 문제에 관해 상당히 관심을 갖고 있었습니다. 민주주의 국가에서 진정한 삶의 행복을 위해서는 무엇보다 남녀 평등이 실현되어야 한다고 생각하기 때문입니다. 과거보다 훨씬 여성의 위상이 향상되었다고 말하는 사람들이 많지
|
|
 |
평등실현을 위하여 꾸준히 노력해 왔다. 특히 유엔헌장에 의한 여성권리의 보장은 그 당시 서구 몇나라만에서 인정되던 남녀평등권이 국제법상의 하나의 원칙으로 받아들여짐으로써 많은 나라들에 남녀평등체계의 도입을 앞당기게 하는 역
|
|
 |
여성보다는 적극적이고 지적인 여성을 필요로 한다. 남성과 동등한 입장에서 업무를 처리할 수 있음을 자신 있는 어조로 밝히는 것이 중요하다. 또한 남녀구분에 지나치게 몰입하지 않는다면 여성에게 유리한 장점이나 능력을 회사 내의 업
|
|
 |
한다면? - 당신의 전화가 도청 당한다면 어떻게 대응하시겠습니까?
- 오늘 조간신문에서 본 인상깊은 뉴스를 말해보세요 1.자기소개
2.지원동기
3.직업의식
4.대학생활,친구
5.인생관
6.일반상식, 시사
7.여성응시자
8.뜻밖의 질문
|
|
 |
여성응시자
- 여성으로서 경영자가 되고 싶습니까?
- 몇 년 정도 근무할 생각입니까?
- 결혼하면 직장은 어떻게 할 겁니까?
- 왜 고향을 떠나 취직하려고 합니까?
- 차 심부름 같은 것을 어떻게 생각합니까?
- 남녀고용 평등 법을 어떻게 생
|
|
메뉴펼치기
