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근로자에 대한 일률적인 법적용을 정한 산업재해보상보험법의 취지에 배치된다고 생각한다.
주38) 대법원 1987.6.9. 선고, 86다카2920 판결. 고등학교 졸업예정자인 실습생이 비록 잠정적일지라도 그 근로의 실질에 의하여 사용종속관계가 인정되
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근로자의 고용이 우리사회에 미치는 부정적인 영향
1) 불평등한 교육
2) 이혼율의 증가
3) 범죄문제
5. 바람직한 외국인근로자 고용정책
1) 단순기능 인력의 귀국담보 장치 마련
2) 외국인 노동자 보호법의 보장
3)
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노동법의 경제적 함의가 노동법의 적용과 입법에서 반영되지 않으면 안 된다. 노동법의 경제적 함의는 노동관계법제도를 경제상황에 맞게 재구성하기를 요청하기도 한다. 산업입지 개선을 위한 방안은 사용자와 근로자의 기본권의 실제적인
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노동자 실태파악 및 개선방안에 관한 연구 / 경운대 산업정보대학 / 권장수 / 2006
외국인 노동자의 근로환경에 대한 연구 / 원광대 행정대학원 석사학위 / 김은경 / 2004. 4
이주노동자의 시민권 -법률적 문제에 대한 시론적 검토/ 정정훈/ 2004
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노동자 (이주노동자) 정의
2. 외국인노동자 증가원인
3. 외국인노동자 처우문제 연구
4. 우리나라 외국인노동자 정책의 문제점과 대안제시
(1) 문제점
(2) 대안제시
5. 외국인노동자 정책 해외사례연구
(1) 일본 사례
(2) 유럽국가(EU)
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