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최저임금제도의 법 이론적 기초에 관한 연구」, 『부산대학교 법학전문대학원』, 2020.08.
2) 정진호 외 3인, 「최저임금 효과분석」, 『한국노동연구원』, 2011.03.
3) 김대일, 「최저임금의 경제효과」, 『經濟論 集』, 第57卷 第1號 政策論壇
4) 「
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최저임금이 좀 더 상승했으면 하는 바램을 가져보았다.
Ⅳ. 참고자료
최저임금이 가계 및 기업에 미치는 효과 오상봉 저 | 한국노동연구원 | 2015.12.30. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금제의 영향
2. 최저임금에 대한 노동단체의 주장이 법
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최저임금의 절대적ㆍ상대적 수준의 설정과 확보, 그리고 그 과정에서의 포괄적 이해관계자들 간의 논의와 타협이 필요함을 의미한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭
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있다. 최저임금 인상에 따른 기업의 비용부담을 줄이기 위한 정부의 지원정책이 시행되더라도 최저임금의 급격한 인상은 경제에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.
적절한 최저임금을 설정하고 운영하기 위하여 다음과 같은 방안을 마련할 수
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노동자들의 임금을 적절하게 채택하여 시행하고 있는지를 감독하고 그들에게 주어질 수 있는 최저임금 정도를 조사해야 한다.
다음으로는 실행가능한 정도의 최저임금을 국민들에게 확인받고, 이는 기업이 비용을 지출하는 것이 아니라 미
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