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노동시장의 정보 불일치 문제를 해소할 수 있다. 8. 청년실업의 과제와 나아가야 할 방향 열거한 바와 같은 실업대책에 불구하고 다음의 사항들을 보완하고 더 나은 방안들을 끊임없이 강구해야 할 것이다. 첫째, 단기 실업대책의 실효성을
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  • 등록일 2008.02.04
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청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명 1) 청년문제의 의미 2) 청년문제의 구체적 사례 (1) 청년실업의 문제 (2) 결혼 문제 (3) 학자금 대출로 인한 신용불량자 양산 2. 청년문제해결 대안 서술 3. 시사점 Ⅲ. 결 론 참고자료
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실업대책을 전반적으로 평가해야 한다. 또한 향후 실업대책의 효율성을 높이기 위한 기초자료로써 활용해야 할 것이다. 둘째, 중장기대책, 노동시장 정보체계를 확충 및 내실화해야 할 것이다. 고용안정센터에 청년층 전담 취업알선창구를
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  • 등록일 2009.11.10
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청년문제에 의미 2. 청년문제의 구체적 사례 1) 청년실업의 문제 2) 결혼 문제 3) 학자금 대출로 인한 신용불량자 양산 3. 청년문제를 사회문제로 풀어가야 할 근거 4. 청년문제의 해결을 위한 방안 1) 사회적 기업을 통한 청년실업의 해소
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  • 등록일 2016.03.11
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청년실업의 의의와 목적 1)청년실업의 의의 2) 청년실업의 특징 2. 청년실업의 현황 1)청년실업의 현황 2) 대학사회와 청년실업 3. 청년실업율의 문제점 1) 고실업 고착화가 우려되는 상황 2) 지표실업률과 체감 실업률의 차이 3) 불
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  • 등록일 2010.07.18
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논문 58건

노동시장으로 이행실태와 정책과제」, 한국노동연구원, 2002 이병희, 안주엽, 청년실업의 현황과 원인, 한국노동연구원, 2001 채창균, “청년층의 취업능력 제고를 위한 학교와 노동시장의 연계강화 방안”, 한국직업능력개발원, 2002 최강식, 적
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  • 발행일 2008.03.13
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시장 및 노동시장의 구조적 개선을 통한 청년실업 해결정책은 중장기 정책으로, 단기적, 가시적 성과를 요구하는 사회적 압력에 따라 실제 정책 선택 과정에서 후순위로 밀리게 될 가능성이 크다. 그러나 단기적 성과에만 급급할 경우 막대한
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  • 발행일 2004.10.23
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청년실업 문제가 우리나라 교육 및 노동시장의 구조적 기능 이상에 크게 기인하고 있음을 살펴보았다. 경제성장 속도 둔화와 생산방식 변화·해외 이전 등으로 인한 고용흡수력 감소가 전반적으로 노동수요를 감소시키고 있다. 구조적 측면
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  • 발행일 2009.01.30
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청년 실업 문제가 경기적마찰적 요인만이 아닌 구조적제도적인 요인이 함께 작용하여 발생하였다는 문제 인식에 기초하여 최근의 고용상황과 노동시장 환경변화를 살펴보고, 고용청년층 노동시장의 현황과 문제점을 진단하였다. 정책방향
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  • 발행일 2004.11.20
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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취업자료 37건

? 1. 자기소개 및 성장과정(100자~750자) “섬김의 리더십” 2. 교내외활동 , 취미, 특기 등(100자~750자) “글로벌 인턴 프로그램” 3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사후 계획 “JACK OF ALL TRADES AND MASTER OF NONE" 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.06.03
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  • 직종구분 기타
노동자 유입에 대해 어떻게 생각하는가? 공사와 공단의 차이는? 1. 중소기업유통센터에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무수행을 위해 준비해 온 과정, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. (500자, 15줄 이내) 2. 본인이 상
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  • 등록일 2017.02.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
청년인턴,국민연금공단 인턴,국민연금공단 인턴자소서,국민연금공단 청년인턴 자기소개서,국민연금공단 자기소개서,국민연금공단 자소서,국민연금공단 청년인턴 자소서 1.가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년
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  • 등록일 2019.02.02
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  • 직종구분 기타
청년실업을 해소 2) 유휴 인재, 잠재적인 인재 발굴 3) 노동의 질 향상됨으로써→생산의 효율성 향상→생산품의 질 향상→기업 경쟁력 강화 4) 여가시간 확대를 통해서 삶의 질 향상→소비 확대→내수 진작 [반대 근거] 1) 근로자 입장 : 총 임
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
겹친다면? 외국인 노동자 유입에 대해 어떻게 생각하는가? 공사와 공단의 차이는? 1. 성장과정 및 학교생활 [150Byte 이상 1400Byte 이내] 2. 성격 및 특기 [150Byte 이상 1400Byte 이내] 3. 장래 포부 [150Byte 이상 1400Byte 이내] 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.12.02
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  • 직종구분 일반사무직
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