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노사관계는 종래의 종속관계에서 대등관계로 바뀌고 단체교섭을 통한 교용조건의 결정이라는 산업민주주의의 이념이 형성된 것이다. 19930년대 이후 세계 각국의 자본주의가 전반적으로 심각한 위기에 처하게 되자 정부는 노사관계에 더욱
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  • 등록일 2007.09.19
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노사문화의 필요성 (1). 세계화와 무한경쟁 (2). 지식사회화 (3). 민주화 (4). 신근로계층의 등장 4. 신노사문화의 실천 과제 (1). 위기극복을 위한 한시적 평화협정의 체결 (2). 새로운 경제질서·경영환경에 적합한 노사관계시스템의 구축 (
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  • 등록일 2010.06.25
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의의 2. 노동시장의 양극화 현상 및 원인 (1) 대기업과 중소기업 간의 격차 (2) 임금 -소득의 양극화 (3) 비정규직 일자리의 증가와 열악한 근로조건 3. 노동시장의 양극화 현상으로 인한 문제점 (1) 노동자의 빈곤과 사회적 배제 (2) 내수기
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  • 등록일 2009.07.01
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의의와 현행제도 3. 복수노조의 외국사례 1) 프랑스 2) 미국 3) 일본 4.우리나라 노사관계법 등장 1)노사관계법의 구체적 내용 2)구법과 현행법에복수노조 3)허용범위서의 복수노조 5. 복수노조시 단체교섭의 문제점에 대한 대안과 비교
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  • 등록일 2007.06.08
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노사가 절대 놓치지 말아야 할 포인트는 복수노조 시대 도래에 따른 법/제도적인 변화에도 불구하고, 변하지 않는 노사관계의 본질은 하나라는 점이다. 즉, 기업의 노사는 상생(相生)의 노사관계 구축을 위해 노사관계의 기초토대를 강화해야
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  • 등록일 2011.01.04
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논문 397건

의의와 목적 제3절 인사고과의 방법과 절차 제3장 우리나라의 인사고과 연혁과 은행의 인사고과 현황 제1절 우리나라의 인사고과 연혁 제2절 은행의 인사고과 제4장 연구대상 제1절 국민 은행 기업의 인사고과 제5장
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  • 발행일 2004.11.30
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Systems in the World Auto Industry Ulrich Jurgens, Thomas Malsch and Knuth Dohse(1997), Breaking from Taylorism, Cambridge Ⅰ. 서론 Ⅱ. 한국 자동차산업 노사관계의 현황과 이슈 1. 한국 자동차산업 노사관계의 구조적 특성 2. 구조조정기 자동차산업 노사관계
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  • 발행일 2005.10.22
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시스템 수립 ……………………………………………20  2. 노사관계 정립 ……………………………………………………21  3. 직원의 역량강화 …………………………………………………23 Ⅴ. 결론 ……………………………………………
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  • 발행일 2013.12.28
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시스템 변화, 경제환경 변화에 따른 노사관계 변화 등 노동분쟁이 발생하는 기반적 환경의 변화로 인하여 앞으로 더욱 증가하게 될 것으로 예상된다. 따라서 노동위원회의 조정이 반드시 집단적 이익분쟁에 대한 해결방법으로서 단체교섭의
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  • 발행일 2014.04.10
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노사관계법』, 한국노동연구원, 1997. 임종률, 『공무원의 노동기본권』, 전국공무원노동조합협의회, 1988. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003. 전국공무원직장협의회발전연구회, 「제 3차 이사회 자료집」, 2000 조용만문무기,
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  • 발행일 2008.10.22
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취업자료 645건

시스템보안 1. 간단한 자기소개 하기 2. 관심 있게 공부한 전공 3. 관심 있게 보는 TV프로그램은? 4. 시스템보안의 정의 5. 신한데이타시스템 입사지원 동기 6. 영어로 자기소개(어학연수를 갔다 온 지원자) 7. 노사관계에 대한 질문 8. 입사지원서
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  • 등록일 2013.10.25
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다. - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영 사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노사관계 특징 및 현황 데이터 베이스화하여 맞춤형 대응 시스템을 구축한다. - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 공동 프로그램 운영 사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
시스템 연결망 구축 및 선진화 추진계획 수립 관련 법 개정 - 2분기 내 추진 및 완료 3) 노사화합 공동 프로그램 운영 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 한국산업인력공단 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행
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  • 등록일 2015.12.24
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  • 직종구분 기타
시스템 도입 및 개선, 전산화 작업 시행 Green Insurance 슬로건 주창 및 지속적인 브랜드 광고 진행 - 1분기 내 추진 및 연말 완료 4) 노사화합 프로그램 강화 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 국민건강보험공단 내 긍정분위기 확산에
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  • 등록일 2015.02.01
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  • 직종구분 전문직

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