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느끼는 것으로 두 사람의 대인관계 각 개인이 무의식적으로 균형 상태를 유지하려는 경향성이라고도 할 수 있다. Ⅲ 결론 이상과 같이 대인관계능력과 대인관계능력이 유능한 사람들이 가진 성격적, 행동적 특성에 대해 살펴보았다. 인간관
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  • 등록일 2012.02.29
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관계능력 증진 집단상담이 중학생의 대인관계, 자기효능감, 학교적응유연성에 미치는영향, 2007 배정애, 중학교 신입생을 위한 학교생활적응 프로그램의 개발과 효과, 2005 김보정, 중학생의 생활스트레스와 사회적 지지가 학교적응에 미치는
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  • 등록일 2012.09.14
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관계 3) 교우관계 4. 청소년의 인간관계 특징 1) 갈등의 심화 2) 자신이 속한 집단에 대한 애착 3) 타인과의 과도한 경쟁의식 4) 완벽주의적 사고 5) 타인을 대할 때의 구체적 기술의 부족 5. 청소년기에 인간 관계능력 향상의 중요성 ◆
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  • 등록일 2016.08.19
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관계의 변화로 인한 조직의 풍토나 문화, 근로자들의 직무만족, 조직에 대한 몰입, 스트레스 등에도 많은 변화를 나타나고 있다. 대인관계는 인간관계를 유지하는 중요한 요소이며, 타인과 인간관계를 효율적으로 유지할 수 있는 능력이라고
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  • 등록일 2019.12.26
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관계. 간호행정학회지, 2006; 12(2) : 196-203 박민아. 간호대학생의 셀프리더십, 임상실습 스트레스 및 대처방식 : 석사학위논문. 대구: 경북대학교; 2009 김명화, MBTI 자기성장프로그램이 간호대학생의 자아정체감, 자기효능감 및 대인관계능력에
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  • 등록일 2014.06.27
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논문 266건

능력을 보인다. 어떤 아이들은 상당한 수학능력을 보이는 반면, 어떤 아이들은 그렇지 못하다. 여기서 말하는 수학능력은 작은 범위안에서 숫자를 세는 것, 관계값을 구성하는 농도, 큰수에 따라 집합구하기, 간단한 산수 등을 말한다. 평균적
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  • 발행일 2014.11.01
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능력  - 전문분야 간 의사소통과 대인관계 능력  - 리더십 능력  - 기본간호술기 통합적응능력  - 비판적 사고능력  - 법적, 윤리적 책임인식능력  - 보건의료정책 변화 대응능력.  ≪ … 중 략 … ≫ 2. 문헌고찰
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  • 발행일 2014.11.02
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관계 갈등 3.02(±0.65), 환자와의 갈등 3.82(±0.54)로 나타났다. 3. 본 연구 대상자의 임상수행 능력의 평균은 문항별로 각각 간호과정 3.06(±0.44), 간호기술 3.13(±0.54), 교육/협력관계 3.23(±0.53), 대인관계/의사소통 3.25(±0.53), 전문직 발전 3.30(±0.51)로
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  • 발행일 2013.01.03
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능력의 정의 10 2.2.2 Savignon의 의사소통 능력의 정의 11 제 3 장 의사소통 능력과 문법교육 13 3.1 의사소통 능력과 문법 능력의 관계 13 3.2 문법 교육의 최근 경향 14 3.2.1 형태초점 14 3.2.2 문법의식고양 15 3.3 문법 교육
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  • 발행일 2010.08.30
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  • 저자
과학교수효능감도 높게 평가 하였다. 과학교과교육학지식은 과학교수의 결과 기대요인보다 개인적 과학교수능력에 대한 신념에서 상관계수가 더 놓은 것으로 분석되었으며 이러한 결과는 유치원 교사와 어린이집 교사 두 집단에서 동일하
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  • 발행일 2011.04.02
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  • 저자

취업자료 3,090건

관계능력을 활용하여 시너지 효과를 발휘하도록 하겠습니다. 저는 한번 맺은 인연은 소중하게 생각하고 주변 사람들에게 성심성의껏 대하는 저의 성격으로 두터운 인간관계를 지니고 있습니다. 지방선거 한번 나가보라는 친구들의 농담 섞
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  • 직종구분 기타
관계를 바탕으로 공익을 실현하고...(이하생략) (문제해결능력) 학교나 직장 또는 기타 단체에서 예상치 못한 문제발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 적극적으로 문제를 해결한 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해
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  • 직종구분 일반사무직
관계능력) 조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의 목표를 가지고 한 방향으로 일을 추진한 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오.(500자) 5. (NCS
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  • 등록일 2015.11.30
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  • 직종구분 기타
능력 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험(상황/해결방안/결과) (최소 100자 / 최대 500자 제한) 5. 대인관계능력 어떠한 일을 진행
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  • 등록일 2023.05.28
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  • 직종구분 전문사무직
관계능력) 평소에 관계를 잘 하고 있어서 도움을 받을 수 있었던 사례를 기술해 주십시오. (500자 이내) ① 평소 좋은 관계를 유지하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오. ② 도움을 받을 수 있었던 구체적인 상황과 이유를
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  • 등록일 2019.04.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
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