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단체협약의 기능과 노사관계질서의 유지 및 노사자치주의라는 집단적 노사관계법의 기본이념에 입각한 유연한 해석이 요구된다 하겠다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 단체협약의 종료사유 Ⅲ. 단체협약 종료 후의 근로관계 Ⅳ. 마치며
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  • 등록일 2009.02.23
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관계에 있는 자 만을 ‘근로자’로 보아 왔음). ○노사관계제도선진화위원회의 제안에 대하여 노사정위원회의 논의가 진행중이며, 대법원의 판결취지 등을 감안하여 초기업 노조의 경우 실업자의 조합원 자격을 인정하는 방향으로 검토가
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  • 등록일 2013.08.14
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노조법상 노동조합의 설립요건 -4. 노조법상 조합원 지위의 취득 상실과 권리 의무 -5. 노조법상 조합규약 전반 검토 -6. 노조법상 노동조합의 기관 -7. 노동조합의 재정 -8. 노동조합의 내부통제 -9. 노동법상 조합활동에 대한 행정관청의 개
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  • 등록일 2009.05.14
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근로는 비교적 강하게 규제 ○ 비정규직에 대해 동일한 정책을 추진하더라도 사회적 효과는 상이 - 스페인에서는 기간제고용이 허용된 후 임시직이 폭발적으로 증가 - 한편, 독일에서는 ’85년에 사유없는 기간제고용이 허용되었으나 기간제
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  • 등록일 2007.04.17
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경우 원직복귀명령에 불응한 노조전임자를 해고한 것이 부노에 해당하지 않는다고 하여, 채무적 부분은 단협의 유효기간 만료로 인하여 실효된다(96누17738)고 판시한 바 있다. Ⅰ. 서설 Ⅱ. 단협의 종료사유 Ⅲ. 단협 종료 후의 근로관계
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  • 등록일 2010.12.05
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논문 45건

관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보고서. 김인재. 2004.「정부의 공무원노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.「공
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  • 발행일 2011.06.02
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후적으로 제한하고 있다 ③ 노동법원 도입논의와 아울러 노동위원회의 위상이 재정립될 필요가 있다는 세 가지라고 생각한다. 그런데, 이를 시행하기 실질적으로 가장 필요한 논의는 이러한 제도와 개선을 시행하기 위한 인적 구성원에대한
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  • 발행일 2014.04.10
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등록을 하고 그 감독을 받아야 한다. [1] 경매의 의의 [2] 법원 경매 1. 강제경매 2. 담보권 실행을 위한 경매(구 : 임의 경매) 3. 권리관계 분석 4. 경매절차 [3] 자산관리공사의 공매 1. 총 설 2. 공매의 종류 3. 경매와 공매의 비교
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  • 발행일 2010.07.31
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후 주택재개발사업을 효율적으로 시행할 수 있는 방안이 필요할 것이다. <참고문헌> 건설교통부,(2003.11.28) 도시개발업무지침 개정에 대한 보도자료, 권태준 외(1995), “불량주택 재개발사업의 문제점과 개선방안연구” 김민근(2005), “합
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  • 발행일 2008.03.19
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경우 효과 1)민사책임 2)형사책임 5.각국의 주요판례 검토 1)미국 2)일본 3)우리나라 IV.단기매매차익반환 1.의의 2.대상자 3.대상증권 4.대상행위 5.차익반환의 범위 6.반환절차 V.공매도금지 VI.결어
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  • 발행일 2010.02.04
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취업자료 20건

후 포부 포함 ◾ 약을 달고 살았던 어린시절 ◾ 최고에 걸 맞는 최고 2. 본인이 세웠던 가장 도전적인 목표와 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해주시기 바랍니다.(1500자 이내) - 일을 추진하게 된 계기, 가장
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  • 등록일 2015.03.16
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  • 직종구분 일반사무직
근로 계약제 및 연봉제에 대한 의견 (2000자 이내) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (2000자 이내) 7. 금연에 대한 의견 (2000자 이내) 8. 향후 추진업무에 대한 포부 (2000자 이내) III. 중앙보훈병원 간호사 자기소개서 1. 성장과정 2. 학교생활
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  • 등록일 2018.01.24
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  • 직종구분 기타
단체 협약 비교 < 목 차 > 1. 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 구체적으로 작성하여 주십시오. 2. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 본인의 포부를 구체적으로 작성하십시오. 3. 어떤 문제에 대해 체계적인 계획을 세워
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  • 등록일 2015.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
, 분대장의 임무를 하는 기간에 분대원들이 사고를 치지 않고 무사히 분대장을 끝마치게 되어 무사고 분대장 포상휴가를 받기도 했었습니다. - 경찰공무원 단체면접시 자주사용되는 질문 - 경찰공무원 개인면접시 자주사용되는 질문
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  • 등록일 2013.04.18
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  • 직종구분 기타
후 전공. 직무 분야에서 계속 자기 계발할 의지가 있는가'와 '공부에 대한 미련이 남아 회사를 그만둘 가능성이 있는가'하는 측면이다. 어떤 면을 확인하기 위한 질문인가는 기업의 조직문화와 면접관의 성향에 따라 다를 수 있다. 따라서 필
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  • 등록일 2020.08.06
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  • 직종구분 기타
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