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전문지식 6,218건

않을 것입니다. IBM을 회생시키는 일은 끝났습니다. 이제는 발전해 나가야 할 때입니다." I. IBM의 부활을 선포하다. II. 루 거스너와 IBM의 운명적 만남 III. 누가 우리를 공룡이라 부르는가 IV. 루 거스너의 사람들 V. `루 거스너의 IBM`
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  • 등록일 2003.11.02
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루 거스너의 IBM 살리기/ 물푸레 / 1999 루 거스너 / 코끼리를 춤추게 하라 / 북@북스 / 2003 루거스너와 IBM 부활의 신화 / 더그가 / 김원호 / 시아출판사/ 2003 양백 외 / 타성을 깨는 개혁과 CEO의 리더십 / CEO Information / 164호 / 1998. 10. 이무성 / 한국에
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  • 등록일 2004.10.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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. 이러한 IBM의 위기 진단을 통하여 시장변화 속에서 고객들이 당면한 문제나 그들의 새로운 요구를 파악하고, 1. 들어가면서 2. 고객관점의 경영자 3. 학습 관점의 경영자 4. 변화관점의 경영자 5. 문화 관점의 경영자 6. 마치면서
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  • 등록일 2005.06.27
  • 파일종류 워드(doc)
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경영자들에게 분기별 실적을 넘어서는 사고를 할 수 있게 해줄 것이다. 스톡옵션에도 같은 방식을 적용하고 싶다. 지난 10년 동안 미국은 불행하게도 정반대의 길을 걸어 왔다. 미국의 규제 기구들은 소액 투자자 지원에 지나치게 신경 쓴 나
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  • 등록일 2003.11.02
  • 파일종류 한글(hwp)
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CEO가 조직문화 변화에 대해 지속적인 관심과 의지를 표명하고 동시에 실제로 변화가 어떻게 진행되고 있는지 직원들의 목소리에 귀를 기울여 변화 속도를 조절하면서 꾸준히 추진하는 것이 중요하다!” → 회사와 직원간의 의사소통의 중
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  • 등록일 2013.11.21
  • 파일종류 피피티(ppt)
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논문 21건

경영자 총협회 <신인사 트랜드 35> 국민은행본점 자료실(95년 업무연구발표 자료 중 인사고과 부분) 제1장 서론 제2장 인사고과제도의 이론적 고찰 제1절 인사고과제도의 생성배경 제2절 인사고과의 의의와 목적 제3절 인사고
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  • 발행일 2004.11.30
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루어 질 수 없는 경우 금융제도의 안정성과 소비자의 보호를 저해하게 된다. 그러므로 발행기관을 선택함에 있어서 일정기간 발행기관을 제한하는 보수적 자세를 견지할 필요가 있으며, 데이터의 축적과 다양한 실증분석을 거친 후에 제한을
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  • 발행일 2007.11.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
경영자의 리더십 발휘가 아주 중요하며 경영자의 성공에 대한 의지표명과 장기적인 시각에서 지속적으로 낡은 전략과 사고를 개혁해 나가는 노력을 보여 주어야 한다. 최고기업으로 나가기 위한 혁신의 주체자는 경영자가 되어야 하며 그 스
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  • 발행일 2008.01.09
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  • 저자
최고경영자의 가치지향성이 조직문화와 조직효과성에 미치는 영향」, 연세대학교 대학원 경영학과 박사학위논문, 1999, p.8~90 임달근, 「한국기업의 기업문화 개발전략과 경영혁신 방안에 관한 연구」, 건국대학교 대학원 경영학 석사학위논
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
최고 경영자과정 특강. 문화체육부(1996). 국민 생활체육 참여 실태조사. 문화 체육부. 박현종(1999), 국내 기업들의 스포츠 마케팅. 국민대 스포츠 산업대학원 특강 전호문, 김용만, 박세혁(2001). 스포츠 마케팅. 서울 ; 학현사 정상원, 위성식, 송
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  • 발행일 2008.05.06
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취업자료 115건

루어낸 경험을 말해보라. 학창시절 주로 공부한 것은 무엇인가? 지원 분야 외 관심분야는? 가정 환경은 어떠했는가? CEO의 가장 중요한 자질은? 감가상각이란 친구란 무엇이라 생각하는가? 내년 경제전망은? 조직생활에서 힘들었던 경험을 말
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  • 등록일 2015.04.12
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  • 직종구분 일반사무직
경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는
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  • 등록일 2003.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
최고경영자과정을 통해 경영학에 대한 기초적인 지식들을 배우는 것은 물론 제가 몸담고 있는 업종에 맞춰 실무적인 역량을 키우고 싶습니다. 아직 직원 규모가 20명 정도 밖에 되지 않는 회사를 운영하고 있지만 직원들을 관리하고, 인재를
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  • 등록일 2024.01.18
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  • 직종구분 기타
경영자라면 어떻게 해결하겠는가?(상경계열) 법과대학 - 병약한 며느리가 일을 시켜대는 시어머니를 살해했다. 이 며느리는 처벌을 더 가중하게 해야 하나, 가볍게 해야 하나?(법학) - 다수당과 소수당이 입법 과정에서 첨예하게 대립할 때 어
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  • 등록일 2009.05.29
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  • 직종구분 기타
루셈에 입사하여서도 기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다. ※ 대표상품 ※ 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 루셈 (인성면접) 1. 3~5분 동안 자기소개를 해 보시오. 2. 루셈 지원 동기와 앞으로의 포부를 말
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  • 등록일 2012.11.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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